Executive and Board
AESC:n Lifetime Achievement -palkinto Marcus Heroldille
Marcus Herold on saanut tunnustuksen 50 vuoden mittaisesta visionäärisestä johtajuudesta ja pysyvästä vaikutuksesta...
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Tiedotteet
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Uratarinat
Coachingin kultainen hetki on hiljaisuus
Coaching tarjoilee pysähtymisen omien ajatusten äärelle. Se tarjoilee hetken reflektoida ...
Lue
Ettehän vain jalkauta muutosta – tehkää se yhdessä
Organisaation uudistamisessa kannattaa ottaa mukaan muutakin osaamista kuin mitä omasta ...
Lue
Saanko sanoa mitä tunnen?
Minna Hirsimäki kertoo blogissaan ajatuksistaan ja tunteistaan kymmenvuotisesta ...
Lue
Uratarina: Suvi Poikela
Nuoret kesätyöntekijämme 2021 haastattelivat kuutta MPS:n työntekijää osana heidän ...
Lue
Uratarina: Marja Nousiainen
Nuoret kesätyöntekijämme 2021 haastattelivat kuutta MPS:n työntekijää osana heidän ...
Lue
Uratarina: Jan Silvonen
Nuoret kesätyöntekijämme 2021 haastattelivat kuutta MPS:n työntekijää osana heidän ...
Lue
Uratarina: Irmeli Rissanen
Nuoret kesätyöntekijämme 2021 haastattelivat kuutta MPS:n työntekijää osana heidän ...
Lue
Uratarina: Esa Komonen
Nuoret kesätyöntekijämme 2021 haastattelivat kuutta MPS:n työntekijää osana heidän ...
Lue
Uratarina: Anna Heiliö
Nuoret kesätyöntekijämme 2021 haastattelivat kuutta MPS:n työntekijää osana heidän ...
Lue
Mistä syntyy coachingin ”taika”?
Mistä coachingin taianomainen kokemus syntyy? Lue asiakkaidemme ajatuksia tästä blogista.
Lue
Haastattelu: Henkilöarviointi oman kasvun tukena teollisuuden toimialalla
Psykologikonsulttimme Lotta Lunnela haastatteli teollisuuden alalla uraansa luonutta ...
Lue
Haastattelussa: Sani Kaajas – Monipuolisuus työssä mahdollistaa konsultille asiantuntijana kasvun
Työssä kohdatut ihmiset ja päivien monipuolisuus. Nämä ovat Sani Kaajaksen mukaan parasta ...
Lue
Haastattelussa: Daniel Särs – Psykologikonsultti yhteiskunnan rakentajana?
Mahdollisuus vaikuttaa yhteiskuntaan ja hyvinvointiin, ja sitä kautta saatavaan yleiseen ...
Lue
Todennäköisyyksiä, riskien ja huippusuoritusten tunnistamista – monimenetelmäisyys arvioinneissa
Monimenetelmäisyys muodostaa henkilöarvioinnista kokonaisuuden, jolla tukea ...
Lue
Miksi johtaja kannattaa rekrytoida suorahaulla?
Johtajia ei vain poimita koriin ohikulkumatkalla vaan heidät täytyy ensin löytää ja ...
Lue
Arviointi henkilöstöjohtamisen välineenä
Rekrytointipäätös on niin tärkeä, että arvioinnin käyttäminen maksaa itsensä takaisin ...
Lue
Vaikuttavaa digioppimista – 5 vinkkiä oppimiskokemuksen suunnitteluun
Kun opetamme asiakkaitamme luomaan vaikuttavia digitaalisen oppimisen ratkaisuja ja ...
Lue
Organisaation muutos vaikuttaa kaikkiin, mutta yksin sitä ei voi kontrolloida kukaan
Aina ajankohtainen strateginen muutos - missä se oikeasti syntyy? Anna Heiliö ja Päivi ...
Lue
Uravalmennus on muutakin kuin informaatiopläjäys
Vaikuttava ja tehokas valmennus sisältää informaation jakamisen lisäksi aina ...
Lue
Uusi strategia osaksi organisaatiota. Oikeasti.
Psykologi Päivi Montgomery pohtii, miltä tuntuu päästä oikeasti osallistumaan ...
Lue