Esihenkilöille uutta innostusta ja tukea kehittymiseen lähijohtamisessa

Räätälöidyt esihenkilövalmennukset ovat valmennuskokonaisuuksia, joissa hyödynnetään niin lähi- kuin etätapaamisia ja verkkokursseja. Organisaatiokohtaiset valmennusryhmät tarjoavat erinomaisen tilan vertaiskeskustelulle – esihenkilöt pääsevät jakamaan kokemuksiaan ja ajatuksiaan samassa toimintaympäristössä toimivien kollegojen kanssa.

Valmennuksesta esihenkilö saa mm.

• Taitoja valmentavaan johtamiseen paremman itsetuntemuksen kautta
• Erilaisia johtamisen tapoja, ja taitoja valita tilanteen vaatimat keinot
• Ryhmäytymistä ja vertaistukea kollegoilta
• Keinoja osaamisen jakamiseen
• Keinoja tiimin johtamiseen ja osallistamiseen

Valmennuksen teemoja:

• Itsetuntemus ja itsensä johtaminen
• Valmentava ja tilannejohtaminen
• Oman johtamisen kehittäminen
• Tiimin johtaminen – kohtaaminen ja osallistaminen

Millainen esihenkilövalmennus teidän organisaatiollenne sopisi? Voimme hyödyntää valmennuksen suunnittelussa People Analytics -tutkimuspalveluidemme kartoituksia esim. 360-palautetta tai MPS Tiimiloikkaa. Näiden kartoitusten kautta voimme räätälöidä juuri teidän esihenkilöiden kehittymistä, ja sitä kautta koko organisaation kehittymistä, tukevan valmennusohjelman.

Tutustu millaisen esihenkilövalmennuksen toteutimme Kempille ja TE-lähijohtajille.

Ota yhteyttä alla olevan lomakkeen kautta ja jutellaan lisää!