Rekrytointi

Rekrytointiratkaisut erilaisiin tarpeisiin

Jokainen rekrytointi on erilainen. Toisinaan tehtävään löytyy parhaat kandidaatit avoimen haun kautta, toisinaan onnistuminen edellyttää suorahakua ja aktiivista kandidaattikartoitusta. Joissakin tilanteissa organisaatio tarvitsee nopeasti kokeneen HR-ammattilaisen tukemaan kasvua, muutosta tai rekrytointien läpivientiä.

MPS auttaa valitsemaan tilanteeseen sopivan ratkaisun ja toimii rekrytointikumppanina silloin, kun oikean osaajan löytäminen on liiketoiminnan kannalta kriittistä.

Milloin rekrytointikumppani kannattaa ottaa mukaan?

- kun rooli on liiketoiminnalle kriittinen

- kun rekrytointi on viivästynyt tai vaikea

- kun sopivia hakijoita ei löydy avoimella haulla

- kun tarvitaan markkinakartoitusta tai suorahakua

- kun halutaan vähentää virherekrytoinnin riskiä

Toimialatuntemus tuo etumatkaa rekrytointiin

Jokaisella toimialalla on omat osaajamarkkinansa, kilpailutilanteensa ja rekrytointihaasteensa. Siksi toimialan tuntemus on usein ratkaiseva tekijä onnistuneessa rekrytoinnissa. Toteutamme rekrytointeja, suorahakuja ja johtajahakuja useille toimialoille ympäri Suomen.

Asiantuntijamme työskentelevät muun muassa seuraavien toimialojen rekrytointien parissa:

- Teollisuus ja valmistava teollisuus

- Energia

- Kauppa

- Rahoitus

- IT ja teknologia

- Julkinen sektori

Toimialatuntemus auttaa tunnistamaan oikeat osaajaprofiilit, tavoittamaan relevantit kandidaatit sekä arvioimaan hakijoiden soveltuvuutta tehtävän ja organisaation näkökulmasta.

Miksi yritykset valitsevat MPS:n rekrytointikumppanikseen?

Onnistunut rekrytointi vahvistaa organisaation suorituskykyä, tukee kasvua ja vähentää virherekrytoinnin riskiä. Siksi kumppanin valinnassa korostuvat kokemus, markkinatuntemus ja kyky löytää oikeat henkilöt myös silloin, kun he eivät aktiivisesti etsi uusia mahdollisuuksia.

Asiakkaamme arvostavat erityisesti:

- Vahvaa ymmärrystä suomalaisesta työelämästä

- Rekrytoinnin, suorahaun ja henkilöarvioinnin yhdistämistä samaan prosessiin

- Toimialakohtaista asiantuntemusta

- Valtakunnallista verkostoa

- Joustavaa tukea yksittäisistä hauista laajempiin rekrytointikokonaisuuksiin

- Laajaa ehdokaspooliamme

- Käyttämäämme rekrytointijärjestelmää, johon saavat käyttöoikeuden

- Palkittua research-tiimiämme kykyjen kartoitukseen

- Rekrymarkkinointi-tiimiämme, joka ymmärtää työnhakijoita

- Kansainvälistä AESC-tunnustustamme

Olemme monen arvostetun organisaation luotettu rekrytointikumppani.

Tutustu asiakasreferensseihin.

Kokemusta suomalaisesta työelämästä

MPS on ollut mukana rakentamassa suomalaista työelämää jo 50 vuoden ajan.

Vuosittain toteutamme:

- yli 600 rekrytointia

- yli 5 000 henkilöarviointia

- yli 1 000 uravalmennusta

Lisäksi käytettävissäsi on 170 asiantuntijan verkosto sekä seitsemän toimistoa eri puolilla Suomea.

Tutustu rekrytoinnin asiantuntijoihin.

Laaja kokemus tarjoaa asiakkaillemme ajantasaisen näkemyksen osaajamarkkinasta, rekrytointitrendeistä ja eri toimialojen työvoimatilanteesta.

Rekrytointipalvelut yrityksille koko Suomessa

MPS palvelee yrityksiä valtakunnallisesti. Toteutamme rekrytointeja, suorahakuja ja HR-ratkaisuja yrityksille koko Suomessa seuraavista kaupungeista käsin: Espoo, Lahti, Turku, Tampere, Kuopio, Vaasa ja Oulu.

Paikallinen läsnäolo yhdistettynä valtakunnalliseen verkostoon auttaa tavoittamaan osaajia tehokkaasti eri alueilla ja toimialoilla.

Tutustu Suomen toimipisteisiin.