Blogi ja uutiset

Päivi Montgomery

Muutosturvan uudet tuulet 2023

Muutosturvaan on tulossa uudistuksia. Lue muutokset pähkinänkuoressa! Näistä on hyvä olla ...
Lue
Kimmo Tuovinen

Voisiko osaamisen jakaminen olla yhteinen asia? – Prewise Learning on ratkaisu organisaation kehittymiseen

Mitä jos verkko-oppimisella voisi tavoittaa samalla kertaa koko henkilöstön ja kaikki ...
Lue
MPS

Mitä ihannejohtajalta odotetaan? -tutkimusraportti 2022

Mitä ihannejohtajalta odotetaan? -tutkimus on jatkoa MPS-Yhtiöiden toteuttamille ...
Lue
MPS

Nämä oululaiset tekevät tekoja paremman työelämän puolesta

Viihdytkö työssäsi? Oululaiset työelämän asiantuntijat tietävät, miksi työkaverit on hyvä ...
Lue
Eevi Kuokkanen

5 vinkkiä vaikuttavaan verkko­perehdytykseen

Näiden vinkkien avulla teet digitaalisesta oppimisesta vaikuttavan keinon monimuotoiseen ...
Lue
Jan Silvonen

MPS People Analytics | ­360-palaute, -arvio, -tutkimus vai joku muu?

360 on palvelu, jossa asiantuntija tai johtaja saa palautetta sidosryhmiltä. Tämän ...
Lue
Kimmo Tuovinen

Kymmenen klikkausta kurssille

Verkkokursseja suunnitellessa kannattaa huomioida oppijalähtöisyys. Tee asiat helpoksi ja ...
Lue
Jaana Pihlajamäki

MPS Outplacement juhlavuosi – 35 vuotta uravalmennusta!

Mitä on nykypäivän moderni Outplacement? MPS on Suomessa Outplacement-palveluiden ...
Lue
Niilo Mäkelä

Blogisarja 360:­ Lähijohtaja vs. asiantuntija, osa 3

MPS People Analytics toteuttaa satoja 360-esihenkilöarviointeja vuosittain. Blogisarjan ...
Lue
Jan Silvonen

MPS People Analytics | Blogisarja: Hofsteden Multi Focus Method, osa 3

Hofstede Multi Focus Method -blogisarjan kolmannessa osassa perehdymme 2. dimensioon: ...
Lue
Kimmo Tuovinen

Moderni työympäristö vaatii myös oppimisympäristöltä integroitavuutta

Haluatko tuoda oppimissisällöt lähemmäksi työntekijöiden arkea? Etsitkö tapoja edistää ...
Lue
Minna Hirsimäki

Mitä kaikkea voikaan sattua mentorointimatkalla

Olin saanut aikaan jotain, mitä ei oltu suunniteltu: mentorointiohjelman aktorille ...
Lue
Iiro Pohjanoksa

Johtaminen on tekemistä – ei olemista!

Johtaja voi kokea tyytyväisyyttä asemaansa. Onhan tietty uratavoite tullut saavutettua. ...
Lue
Taina Degerlund

Research-konsultin työpäivä MPS:llä

Mitä Research-konsultin työhön kuuluu? Selvittelyä, tiedonhakua ja sparrailua.
Lue
Jaana Pihlajamäki

Mitä tehdä irtisanomisen jälkeen?

Uudelleensijoittumisvalmennus on enemmän kuin CV:n ja hakemusten viilausta. Se on ...
Lue
Niilo Mäkelä

Blogisarja 360:­ Millainen esihenkilö haluan olla ja millainen minun haluttaisiin olevan?, osa 2

MPS People Analytics toteuttaa satoja 360-esihenkilöarviointeja vuosittain. Blogisarjan ...
Lue
Päivi Montgomery

Mitä muutosturva tarkoittaa?

Muutosturva takaa organisaatiossa yli 5 vuotta työskenneelle irtisanotulle ...
Lue
MPS

Auta kanssamme ukrainalaisia asiantuntijoita löytämään töitä Suomessa

MPS auttaa ukrainalaisia pakolaisia. Yhdistämme ukrainalaiset asiantuntijat ja heidän ...
Lue
Eevi Kuokkanen

Vastuullisuustyö on oppimista

Vastuullisuudessa ei voi koskaan olla valmis – vastuullisuustyö on kuin juoksisi kiinni ...
Lue
MPS

Ammattilaisten työnhakututkimus -raportti 2021

Kysyimme neljättä vuotta peräkkäin yli tuhannelta suomalaiselta työnhakijalta, mitä he ...
Lue