MPS

5 vinkkiä työpaikka­­­ilmoituksen jakamiseen

Kun ilmoitus avoimesta tehtävästä on julkaistu, kannattaa hyödyntää tilaisuus vahvistaa ...

Lue

Jaana Pihlajamäki

Henkilöstön vähennystilanteisiin tukea maailmalta

Kun on tarve löytää uusia työtehtäviä irtisanomisten jälkeen, on paikallisen työmarkkinan ...

Lue

Jan Silvonen

Persoonallisuustestit johtamisen kehittämisen tukena

Persoonallisuustestit ovat erinomaisia työkaluja esihenkilöiden ja johtajien ...

Lue

Jaana Pihlajamäki

Joko pistit pääsi pensaaseen? Löytyikö sieltä piilotyöpaikkoja?

Piilotyöpaikat ovat nimensä mukaisesti piilossa. Niistä ei löydy työpaikkailmoituksia ...

Lue

Hilkka Hirvasniemi

Uravalmennetta­vamme Sanna: Muutoksesta uusi mahdollisuus

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

Päivi Montgomery

Uravalmennettavamme Tiina: Uravalmennuksen avulla uuteen työhön

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

Päivi Montgomery

Uravalmennettavamme Hannes Kuparinen: Uravalmennuksesta voi saada pitkäkestoista hyötyä

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

Päivi Montgomery

Miten onnistua haastavissakin rekrytoinneissa?

Rekrytointi on muuttunut, ja monilla aloilla on entistä haastavampaa löytää tärkeisiin ...

Lue

Else Halttunen

Mentoroinnin ilosanomaa: yksi tarina mentoroinnista

Mentorointi on matka, josta jokainen tekee oman näköisensä. Mentoroinnin ilosanomaan ...

Lue

Päivi Montgomery

Uravalmennettavamme Kimmo Sato: Asiantuntija uuden edessä urallaan

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

Päivi Montgomery

Uravalmennettavamme Satu Vainio: Luovuus tuli elämään yllättävällä tavalla

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

Jarkko Sipiläinen

Johtaja voi saada yllätyspotkut

Johtajan kannattaa varautua irtisanomiseen. Tämä tulisi nähdä oman uran risteyskohtana, ...

Lue

Jaana Pihlajamäki

Muutoskatsaus 2023 -raportti

MPS Muutoskatsaus selvitti, mihin suuntaan yritykset menevät vuonna 2023. Päättäjät ...

Lue

Erno Heino

Missä ilmoittaa työpaikasta vuonna 2023?

Mietit varmaan rekrytoidessasi, missä työpaikasta kannattaa ilmoittaa. Kokosimme yhteen ...

Lue

Päivi Montgomery

Onko taantuma peruttu?

Kuulumisia Muutoskatsaus-webinaarista. Kysyimme suomalaisilta yrityspäättäjiltä, miltä ...

Lue

Jonathan Rasmus

Työnhakututkimus 2023 -raportti

MPS Työnhakututkimus selvitti osaajien näkökulmaa työnhakuun ja rekrytointeihin. Lue ...

Lue

Jonathan Rasmus

Hakija­kokemuksen vaaliminen tuottaa tulosta rekrytoinnissa

Vinkit hakijakokemuksen parantamiseen ja sitä kautta onnistuneisiin rekrytointeihin.

Lue

Niilo Mäkelä

Blogisarja 360:­ Mitä johtoryhmäläiset odottavat toisiltaan?, osa 4

MPS People Analytics toteuttaa satoja 360-palautearviointeja vuosittain. Blogisarjan 4. ...

Lue

Nina Kalajoki

Miksi työhakemukset ovat turhia?

Mikä on työhakemuksen tarkoitus? Ymmärtävätkö hakijat sen oikein? Rekrytointiguru Nina ...

Lue

Jan Silvonen

Luottamuksen rakentaminen asiantuntijatiimissä

Luottamus on avaintekijä tiimin menestykselle. Ilman luottamusta tiimi ei voi toimia ...

Lue