- Tulevat tapahtumat
- Eettisen toimintakulttuurin kehittäminen
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement / Uudelleensijoittuminen
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja strategian jalkautus
- Teknologiaratkaisut verkko-oppimiseen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Vaikuttavia sisältöjä verkko-oppimiseen
- Verkko-oppimisen konsultointi
- Webinaaritallenteet
Aamiaistilaisuus: Johda muutosta ristipaineessa: osallista oikein
Tervetuloa maksuttomaan aamiaistilaisuuteemme verkostoitumaan, kuulemaan ...
03.10.2023
Koulutus: Certified MPS 360 Professional
Jatkuvan muutoksen, kiireen ja työskentelyn monimuotoisuuden johtaminen vaatii faktaan ...
15.11.2023
Webinaari: Johtaja, jaksatko johtaa?
Miksi johtajien rooli ja jaksaminen on keskeinen asia yritysten menestykselle? Johtajien ...
20.09.2023
Aamiaistilaisuus: Miten tekoäly muuttaa tietotyötä – mitä johtajan pitää huomioida?
Oletko koskaan miettinyt, miten tekoäly voi muuttaa tapaa, jolla teemme tietotyötä? ...
20.09.2023
Yhdenvertaisuus rekrytoinnissa ja organisaation osaamisena
Yhdenvertaisuuslaki muuttui 1.6.2023. Miten lakimuutos vaikuttaa rekrytointeihin ja ...
KATSO
Miten saat yritysjärjestelyt onnistumaan?
Tutkimusten mukaan 70–90 % kaikista yritysjärjestelyistä epäonnistuu ja tyypillisimmin ...
KATSO
Muutoskatsaus – Organisaatiot muuttuvassa taloudessa 2023
MPS Muutoskatsaus 2022 selvitti organisaatioiden muutosvalmiutta sekä kehittämisen ja ...
KATSO
Nosta tiimisi uudelle tasolle – ohjeet huipputiimin rakentamiseen
On ihan tutkittua faktaa, että hyvin toimiva tiimi on iso osa niin yrityksen ...
KATSO
Työnhakututkimus – Mitä rekrytoinneilta toivotaan vuonna 2023?
Mikä houkuttelee uuteen tehtävään, mikä rekrytoinneissa turhauttaa ja mikä sitouttaa ...
KATSO
Kustannustehokas Code of Conduct -verkkokoulutus
Jokaisen yrityksen pitää varmistaa, että sen perussäännöt ovat kaikkien tiedossa: mitä ...
KATSO
Muutostilanteet – juridinen ja psykologinen näkökulma
Muutosturvaan liittyviin lakeihin tulee 1.1.2023 muutoksia. Miten viedä muutos ...
KATSO
People Analytics: Tutkimustieto organisaatiomuutoksen ja johtamisen kehittämisen tukena, case Otaverkko
Tutkimustietoon perustuvalla henkilökohtaisella palautteella voidaan tukea niin henkilön ...
KATSO
Henkilöarvioinnin avulla osuvuutta ja diversiteettiä rekrytointeihin
Henkilöarviointi on tehokas työväline kaikissa työelämän tilanteissa, kun on tarve ...
KATSO
Tehokas digiperehdytys omin voimin
Oikea-aikainen, täsmäytetty verkkoperehdytys antaa suuntaa koko perehtymisjaksolle ja luo ...
KATSO