MPS Management & Culture Due Diligence

Miten me voimme auttaa M&A prosessissa?

• Me autamme tiedostamaan ja välttämään kulttuuriin liittyvät riskit yrityskaupoissa
• Kuvaamme ostettavan yrityksen kulttuurin ja johdon kasvuhakuisuuden selkeällä kasvuindeksillä
• MPS:n M&A tiimi tukee tehokkaasti DD-prosessin People & Culture vaiheessa tekemällä prosessin päätteeksi yhteenvetoraportin tarvittavilla muutostoimenpidesuosituksilla kulttuurin ja johdon suhteen
• M&A työkalumme & osaava tiimimme mahdollistavat prosessin aloittamisen heti odotusten mukaisesti

M&A arviointityökalun keskeiset alueet:

• Ostavan yrityksen tavoiteanalyysi M&A prosessissa
• Sijoittajan tavoitteet & määritelmä ostettavan yrityksen kulttuurille ja johdolle
• Ostettavan yrityksen kulttuurin ja johdon arviointi
• Yhteenvetoraportti toimenpidesuosituksilla kulttuurin ja johdon suhteen ja sen raportointi sijoittajalle
• Tuki ostettavan yrityksen kasvutavoitteen saavuttamiseksi yrityskaupan jälkeen

UUTTA: Tarjoamme yhdessä teknologiayritys Sofigaten kanssa ainutlaatuisen M&A-palvelun, jolla voidaan selvittää ostettavan yrityksen valmius yrityskauppaan. 

Uuden palvelun avulla voidaan analysoida ja vähentää johtamis-, kulttuuri-, ja teknologiariskejä yritysjärjestelyissä. MPS vastaa kohdeyrityksen kulttuurin ja Sofigate teknologian auditoinnista. Näin saadaan tunnistettua yritysten kasvupotentiaali sekä kehittämistarpeet.