Tiedotteet
MPS-Yhtiöiden rakenne uudistuu – kohti entistä vahvempaa kokonaisuutta
MPS Executive Search Oy yhdistyy MPS Career Oy:hyn 1.4.2026 alkaen. Jatkossa toimimme yhdellä nimellä: MPS Consulting...
Haastattelu: Henkilöarviointi oman kasvun tukena teollisuuden toimialalla
Lue
Haastattelussa: Sani Kaajas – Monipuolisuus työssä mahdollistaa konsultille asiantuntijana kasvun
Lue
Haastattelussa: Daniel Särs – Psykologikonsultti yhteiskunnan rakentajana?
Lue
Todennäköisyyksiä, riskien ja huippusuoritusten tunnistamista – monimenetelmäisyys arvioinneissa
Lue
Miksi johtaja kannattaa rekrytoida suorahaulla?
Lue
Arviointi henkilöstöjohtamisen välineenä
Lue
Vaikuttavaa digioppimista – 5 vinkkiä oppimiskokemuksen suunnitteluun
Lue
Organisaation muutos vaikuttaa kaikkiin, mutta yksin sitä ei voi kontrolloida kukaan
Lue
Uravalmennus on muutakin kuin informaatiopläjäys
Lue
Uusi strategia osaksi organisaatiota. Oikeasti.
Lue
Itsetuntemusta ja tuoreita näkökulmia: erilaisuus on vahvuus myös mentorointimatkalla
Lue
Sitra: Muutosmatka kohti pitkäjänteistä osaamisen, kilpailukyvyn ja hyvinvoinnin kehittämistä
Lue
Henkilöstökokemus 2.0
Lue
Mikä huolettaa, johtaja? -tutkimus: Selvitys suomalaisten johtajien arkipäivän huolenaiheista ja yksinäisyyden tunteesta
Lue
Pitäisikö huolestua?
Lue
Compliance-koulutus verkossa – kolmas aalto
Lue
Mitä on johdon agendalla koronan välitilassa?
Lue
Mitä vastuullisuus tarkoittaa suorahaussa?
Lue
Mitä olemme oppineet johtamisesta tämän vuoden aikana?
Lue
Monimuotoisen oppimisen kulttuuria rakentamassa – 3 näkökulmaa
Lue