logo mps-logo
  • Kirjaudu
    • Hubshare - Asiakkaille
    • TalentAdore - Työnhakijoille
    • TalentHub - Arvioitaville
    • Onnistujan urapalvelu - Valmennettaville
    • Trilliant Composer -verkkokurssityökalun käyttäjille
fi
en
  • Palvelut
    • Rekrytointi ja henkilöarviointi
      • Rekrytointi
      • Suorahaku
      • Interim HR
      • Henkilöarviointi
    • Johdon kehittäminen
      • Johdon kehitysanalyysi
      • 360-palaute
      • Johtoryhmävalmennus
      • Esihenkilövalmennus
      • Hallitustyön kehittäminen
      • MPS Management & Culture Due Diligence
    • Organisaation kehittäminen
      • Organisaatiokulttuurin kehittäminen
      • Strategia vaikuttavasti arkeen
      • Compliance-kulttuurin kehittäminen
      • Tiimiloikka
      • Coaching
      • Mentorointi
    • Osaamisen kehittäminen ja verkko-oppiminen
      • Osaamisen johtaminen
      • Gimlet LMS -oppimisympäristö
      • Trilliant Composer -verkkokurssityökalu
      • Valmiskurssit ja kurssipohjat
    • Muutosturva
      • Uravalmennus ja muutosturva
      • Tukea muutoksen hallintaan
      • Johtajan uravalmennus
  • Asiakastarinat
  • Työnhakijoille
    • Avoimet työpaikat
    • Jätä avoin hakemus / CV
    • Tulossa arviointiin?
    • Kävitkö arvioinnissa?
    • Liity hallitusammattilaisiin
    • Liity HR Interim -verkostoon
    • Apua irtisanomistilanteeseen
    • Töihin MPS:lle
  • Tapahtumat
    • Webinaarit ja tallenteet
    • Kasvujohtajien aamukahvit
    • Blogi ja uutiset
    • Johtajuustutkimukset
  • Meistä
    • Yritys
    • Johto
    • Asiantuntijat
    • Tarinamme
    • Arvomme
    • Meille töihin
    • Kansainvälinen MPS
    • Vastuullisuus
      • Code of Conduct
      • Vastuullisia tekoja
      • Vastuullisuus suorahauissa ja rekrytoinneissa
    • Privacy
  • Ota yhteyttä
    • Yhteydenotto
    • Tarjouspyyntö
    • Help desk
    • Asiantuntijat
    • Toimistot Suomessa
    • MPS maailmalla
      • MPS Baltia
      • MPS Ruotsi
  • Pyydä tarjous
  • Kirjaudu
    • Hubshare - Asiakkaille
    • TalentAdore - Työnhakijoille
    • TalentHub - Arvioitaville
    • Onnistujan urapalvelu - Valmennettaville
    • Trilliant Composer -verkkokurssityökalun käyttäjille
HAKU
KIELI – fi
en
Hansel-asiakkaille
logo mps-logo
  • Palvelut
    • Rekrytointi ja henkilöarviointi
      • Rekrytointi
      • Suorahaku
      • Interim HR
      • Henkilöarviointi
    • Johdon kehittäminen
      • Johdon kehitysanalyysi
      • 360-palaute
      • Johtoryhmävalmennus
      • Esihenkilövalmennus
      • Hallitustyön kehittäminen
      • MPS Management & Culture Due Diligence
    • Organisaation kehittäminen
      • Organisaatiokulttuurin kehittäminen
      • Strategia vaikuttavasti arkeen
      • Compliance-kulttuurin kehittäminen
      • Tiimiloikka
      • Coaching
      • Mentorointi
    • Osaamisen kehittäminen ja verkko-oppiminen
      • Osaamisen johtaminen
      • Gimlet LMS -oppimisympäristö
      • Trilliant Composer -verkkokurssityökalu
      • Valmiskurssit ja kurssipohjat
    • Muutosturva
      • Uravalmennus ja muutosturva
      • Tukea muutoksen hallintaan
      • Johtajan uravalmennus
  • Asiakastarinat
  • Työnhakijoille
    • Avoimet työpaikat
    • Jätä avoin hakemus / CV
    • Tulossa arviointiin?
    • Kävitkö arvioinnissa?
    • Liity hallitusammattilaisiin
    • Liity HR Interim -verkostoon
    • Apua irtisanomistilanteeseen
    • Töihin MPS:lle
  • Tapahtumat
    • Webinaarit ja tallenteet
    • Kasvujohtajien aamukahvit
    • Blogi ja uutiset
    • Johtajuustutkimukset
  • Meistä
    • Yritys
    • Johto
    • Asiantuntijat
    • Tarinamme
    • Arvomme
    • Meille töihin
    • Kansainvälinen MPS
    • Vastuullisuus
      • Code of Conduct
      • Vastuullisia tekoja
      • Vastuullisuus suorahauissa ja rekrytoinneissa
    • Privacy
  • Ota yhteyttä
    • Yhteydenotto
    • Tarjouspyyntö
    • Help desk
    • Asiantuntijat
    • Toimistot Suomessa
    • MPS maailmalla
      • MPS Baltia
      • MPS Ruotsi
  • Pyydä tarjous
fi
en
Rekrytointi ja henkilöarviointi
  • Ketterä rekrytointi
  • Suorahaku
  • Interim HR
  • Henkilöarviointi
Johdon kehittäminen
  • Johdon kehitysanalyysi
  • 360-palaute
  • Johtoryhmävalmennus
  • Esihenkilövalmennus
  • Hallitustyön kehittäminen
  • MPS Management & Culture Due Diligence
Organisaation kehittäminen
  • Organisaatiokulttuurin kehittäminen
  • Strategia vaikuttavasti arkeen
  • Compliance-kulttuurin kehittäminen
  • Tiimiloikka
  • Coaching
  • Mentorointi
Osaamisen kehittäminen ja verkko-oppiminen
  • Osaamisen johtaminen
  • Gimlet LMS -oppimisympäristö
  • Trilliant Composer -verkkokurssityökalu
  • Valmiskurssit ja kurssipohjat
Muutosturva
  • Uravalmennus ja muutosturva
  • Tukea muutoksen hallintaan
  • Johtajan uravalmennus

MPS konsernin johto

Johtoryhmämme koostuu työelämän, henkilöstön ja liiketoiminnan osaajista, jotka vastaavat MPS-Yhtiöiden liiketoiminnasta.

“ (1)

Meille MPS tarkoittaa Maailman Parasta Seuraa - haluamme olla sitä niin omassa organisaatiossa kuin kaikissa sidosryhmissämme. Johtoryhmämme työskentelee hartiavoimin kestävän työelämän ja asiakkaidemme menestyksen edistämiseksi.

 

Elina Koskela

CEO, MPS konserni

Tutustu johtoomme

Johtoryhmä

Elina Koskela
Elina Koskela

CEO, MPS Enterprises | Partner

elina.koskela@mps.fi

+358 20 746 9692

LISÄÄ
Anna Heiliö
Anna Heiliö

Managing Director, MPS Prewise

anna.heilio@mps.fi

+358 40 527 5916

LISÄÄ
Iiro Pohjanoksa
Iiro Pohjanoksa

Business Development Director, Senior Advisor, Senior Partner

iiro.pohjanoksa@mps.fi

+358 50 082 7384

LISÄÄ
Nina Kalajoki
Nina Kalajoki

Chief Operating Officer | Espoo, Senior Partner

nina.kalajoki@mps.fi

+358 20 746 9413

LISÄÄ
Richard Nemlander
Richard Nemlander

CFO

richard.nemlander@mps.fi

+358 40 770 1989

LISÄÄ
Jaana Jaatinen
Jaana Jaatinen

Managing Partner, Senior Partner

jaana.jaatinen@mps.fi

+358 50 349 0006

LISÄÄ

Hallituksen puheenjohtaja

Marcus Herold
Marcus Herold

Founder & Chairman of the Board, MPS Enterprises | Executive Advisor & Coach

marcus.herold@mps.fi

+358 40 066 6663

LISÄÄ
mps-logo

Koska yritykset on tehty ihmisistä

Yrityksille

  • Palvelut
  • Asiakastarinat
  • Uutiset
  • Pyydä tarjous

Työnhakijoille

  • Avoimet työpaikat
  • Jätä avoin hakemus / CV
  • Tulossa arviointiin?
  • Help desk

Meistä

  • Johto
  • Asiantuntijat
  • Toimistot
  • Ota yhteyttä
Pysy ajan tasalla

Kun jätät sähköpostiosoitteesi, saat tuoreimmat kuulumiset MPS:ltä, kutsuja webinaareihin sekä paljon muuta ajankohtaista.

© MPS 2026
  • Privacy policy
Cookie Settings