Niilo Mäkelä

Blogisarja 360:­ Mitä johtoryhmäläiset odottavat toisiltaan?, osa 4

MPS People Analytics toteuttaa satoja 360-palautearviointeja vuosittain. Blogisarjan 4. ...

Lue

Nina Kalajoki

Miksi työhakemukset ovat turhia?

Mikä on työhakemuksen tarkoitus? Ymmärtävätkö hakijat sen oikein? Rekrytointiguru Nina ...

Lue

Jan Silvonen

Luottamuksen rakentaminen asiantuntijatiimissä

Luottamus on avaintekijä tiimin menestykselle. Ilman luottamusta tiimi ei voi toimia ...

Lue

Anne-Maria Lehtinen

Hoida muutostilanteet mallikkaasti – myös pienissä organisaatioissa

Pienissä ja keskisuurissa yrityksissä voi moni asia irtisanomistilanteessa unohtua, jos ...

Lue

Jonathan Rasmus

Osaajapula vai vetovoimapula?

Onko teidänkin organisaatiollanne joskus haasteita löytää tarvitsemanne osaajat?

Lue

Noora Welling

Johdatko omaa uraasi?

Milloin olet viimeksi pysähtynyt pohtimaan, missä menet urallasi? Näiden vinkkien avulla ...

Lue

MPS

TIEDOTE: MPS ja Sofigate tuovat uuden M&A-palvelun markkinoille

MPS ja Sofigate aloittavat yhteistyön. Uusi M&A-palvelu kattaa teknologian, ihmiset, ...

Lue

Päivi Montgomery

Miten huomioin työyhteisön ja yksilöt muutostilanteessa?

Työsuhteen päättyminen on haastavaa sekä työnantajalle että lähtevälle työntekijälle, ...

Lue

Elina Koskela

Kasvujohtajat vihdoin kasvokkain

Kasvujohtajien ensimmäinen live-tapaaminen pidettiin Elina Koskelan johdolla joulukuussa ...

Lue

Päivi Montgomery

35 vuotta Outplacement-palveluita Suomessa

MPS:n Uudelleensijoittamisen eli Outplacement-palvelut ja muutoksen hallinnan tuki ...

Lue

MPS

Mitä on työelämän coaching?

Työkäyttäytymisen ammattilaisilla on selkeä viesti työnantajille: satsatkaa ...

Lue

Päivi Montgomery

Muutosturvan uudet tuulet 2023

Muutosturvaan on tulossa uudistuksia. Lue muutokset pähkinänkuoressa! Näistä on hyvä olla ...

Lue

Kimmo Tuovinen

Voisiko osaamisen jakaminen olla yhteinen asia? – Prewise Learning on ratkaisu organisaation kehittymiseen

Mitä jos verkko-oppimisella voisi tavoittaa samalla kertaa koko henkilöstön ja kaikki ...

Lue

MPS

Mitä ihannejohtajalta odotetaan? -tutkimusraportti 2022

Mitä ihannejohtajalta odotetaan? -tutkimus on jatkoa MPS-Yhtiöiden toteuttamille ...

Lue

MPS

Nämä oululaiset tekevät tekoja paremman työelämän puolesta

Viihdytkö työssäsi? Oululaiset työelämän asiantuntijat tietävät, miksi työkaverit on hyvä ...

Lue

Eevi Kuokkanen

5 vinkkiä vaikuttavaan verkko­perehdytykseen

Näiden vinkkien avulla teet digitaalisesta oppimisesta vaikuttavan keinon monimuotoiseen ...

Lue

Jan Silvonen

MPS People Analytics | ­360-palaute, -arvio, -tutkimus vai joku muu?

360 on palvelu, jossa asiantuntija tai johtaja saa palautetta sidosryhmiltä. Tämän ...

Lue

Kimmo Tuovinen

Kymmenen klikkausta kurssille

Verkkokursseja suunnitellessa kannattaa huomioida oppijalähtöisyys. Tee asiat helpoksi ja ...

Lue

Jaana Pihlajamäki

MPS Outplacement juhlavuosi – 35 vuotta uravalmennusta!

Mitä on nykypäivän moderni Outplacement? MPS on Suomessa Outplacement-palveluiden ...

Lue

Niilo Mäkelä

Blogisarja 360:­ Lähijohtaja vs. asiantuntija, osa 3

MPS People Analytics toteuttaa satoja 360-esihenkilöarviointeja vuosittain. Blogisarjan ...

Lue