Blogi ja uutiset

Päivi Montgomery

Tunteiden johtaminen muutoksessa

Miten tunteet kannattaa huomioida organisaation muutostilanteissa? Lue psykologi Päivi ...

Lue

Kimmo Tuovinen

Voisiko osaamisen jakaminen olla yhteinen asia?

Mitä jos verkko-oppimisella voisi tavoittaa samalla kertaa koko henkilöstön ja kaikki ...

Lue

Päivi Montgomery

Inklusiivisuus ja ennakkoluulot

Inklusiivisuus on tärkeä ja ajankohtainen aihe. Ennakkoluuloja on jokaisella, ja niiden ...

Lue

Jonathan Rasmus

Työnhakututkimus 2024 -raportti

MPS:n Suuri suomalainen työnhakututkimus 2024 selvitti laajasti näkemyksiä työnhausta ja ...

Lue

Jan Silvonen

Tiiminvetäjä, uskallatko kysyä nämä kolme kysymystä tiimiltäsi?

Tiimien kehittämiseen on olemassa uusi Tiimiloikka-palvelu, jonka avulla pureudutaan ...

Lue

Heidi Juhantalo

Miksi hyödyntää digioppimista organisaatiossa?

Markkinoilla on nykyään organisaation omaan käyttöön suunniteltuja helppokäyttöisiä ...

Lue

Linda Neiglick

Kenen vastuulla on osaamisen johtaminen ja kehittäminen?

Kuka vastaa osaamisen kehittämisestä? Mitä työntekijä voi tehdä itse? Mistä taas ...

Lue

MPS

Tutkimusraportti 2023: Joka kolmas johtaja on saanut potkut urallaan

Millainen on menestyvä johtaja? -tutkimuksessa selvisi lähes 1000 johtajan näkemykset ...

Lue

MPS

Tutkimusraportti 2023: Millainen on menestyvä johtaja?

Millainen on menestyvä johtaja? - tutkimuksessa selvisi 1.500 vastaajan näkemykset ...

Lue

MPS

Marcus Herold ja Päivi Montgomery palkittiin vuoden 2023 Rekrygaalassa

Rekrytointialan parhaat teot ja tekijät palkittiin 2.11.2023 Rekrygaalassa. MPS:n ...

Lue

Lotta Lunnela

Soveltuvuus­arvioinneilla vastuullisuuteen

Kun valitaan organisaatioon uusia työntekijöitä, ollaan isojen ratkaisujen äärellä. Sen ...

Lue

MPS

5 vinkkiä työpaikka­­­ilmoituksen jakamiseen

Kun ilmoitus avoimesta tehtävästä on julkaistu, kannattaa hyödyntää tilaisuus vahvistaa ...

Lue

Jaana Pihlajamäki

Henkilöstön vähennystilanteisiin tukea maailmalta

Kun on tarve löytää uusia työtehtäviä irtisanomisten jälkeen, on paikallisen työmarkkinan ...

Lue

Jan Silvonen

Persoonallisuustestit johtamisen kehittämisen tukena

Persoonallisuustestit ovat erinomaisia työkaluja esihenkilöiden ja johtajien ...

Lue

Jaana Pihlajamäki

Joko pistit pääsi pensaaseen? Löytyikö sieltä piilotyöpaikkoja?

Piilotyöpaikat ovat nimensä mukaisesti piilossa. Niistä ei löydy työpaikkailmoituksia ...

Lue

Hilkka Hirvasniemi

Uravalmennetta­vamme Sanna: Muutoksesta uusi mahdollisuus

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

Päivi Montgomery

Valmennettavamme Tiina: Uravalmennuksen avulla uuteen työhön

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

Päivi Montgomery

Uravalmennettavamme Hannes Kuparinen: Uravalmennuksesta voi saada pitkäkestoista hyötyä

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

Päivi Montgomery

Miten onnistua haastavissakin rekrytoinneissa?

Rekrytointi on muuttunut, ja monilla aloilla on entistä haastavampaa löytää tärkeisiin ...

Lue

Else Halttunen

Mentoroinnin ilosanomaa: yksi tarina mentoroinnista

Mentorointi on matka, josta jokainen tekee oman näköisensä. Mentoroinnin ilosanomaan ...

Lue