Henkilöarvioinnit
Miten valitset kumppanin soveltuvuusarviointeihin?
Markkina soveltuvuusarviointien ja psykologisten testien käytön ympärillä on villiä. Miten löytää oikea kumppani...
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Tiedotteet
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Uratarinat
Miksi työhakemukset ovat turhia?
Mikä on työhakemuksen tarkoitus? Ymmärtävätkö hakijat sen oikein? Rekrytointiguru Nina ...
Lue
Luottamuksen rakentaminen asiantuntijatiimissä
Luottamus on avaintekijä tiimin menestykselle. Ilman luottamusta tiimi ei voi toimia ...
Lue
Hoida muutostilanteet mallikkaasti – myös pienissä organisaatioissa
Pienissä ja keskisuurissa yrityksissä voi moni asia irtisanomistilanteessa unohtua, jos ...
Lue
Osaajapula vai vetovoimapula?
Onko teidänkin organisaatiollanne joskus haasteita löytää tarvitsemanne osaajat?
Lue
Johdatko omaa uraasi?
Milloin olet viimeksi pysähtynyt pohtimaan, missä menet urallasi? Näiden vinkkien avulla ...
Lue
TIEDOTE: MPS ja Sofigate tuovat uuden M&A-palvelun markkinoille
MPS ja Sofigate aloittavat yhteistyön. Uusi M&A-palvelu kattaa teknologian, ihmiset, ...
Lue
Miten huomioin työyhteisön ja yksilöt muutostilanteessa?
Työsuhteen päättyminen on haastavaa sekä työnantajalle että lähtevälle työntekijälle, ...
Lue
Kasvujohtajat vihdoin kasvokkain
Kasvujohtajien ensimmäinen live-tapaaminen pidettiin Elina Koskelan johdolla joulukuussa ...
Lue
35 vuotta Outplacement-palveluita Suomessa
MPS:n Uudelleensijoittamisen eli Outplacement-palvelut ja muutoksen hallinnan tuki ...
Lue
Mitä on työelämän coaching?
Työkäyttäytymisen ammattilaisilla on selkeä viesti työnantajille: satsatkaa ...
Lue
Muutosturvan uudet tuulet 2023
Muutosturvaan on tulossa uudistuksia. Lue muutokset pähkinänkuoressa! Näistä on hyvä olla ...
Lue
Mitä ihannejohtajalta odotetaan? -tutkimusraportti 2022
Mitä ihannejohtajalta odotetaan? -tutkimus on jatkoa MPS-Yhtiöiden toteuttamille ...
Lue
Nämä oululaiset tekevät tekoja paremman työelämän puolesta
Viihdytkö työssäsi? Oululaiset työelämän asiantuntijat tietävät, miksi työkaverit on hyvä ...
Lue
5 vinkkiä vaikuttavaan verkkoperehdytykseen
Näiden vinkkien avulla teet digitaalisesta oppimisesta vaikuttavan keinon monimuotoiseen ...
Lue
MPS People Analytics | 360-palaute, -arvio, -tutkimus vai joku muu?
360 on palvelu, jossa asiantuntija tai johtaja saa palautetta sidosryhmiltä. Tämän ...
Lue
Kymmenen klikkausta kurssille
Verkkokursseja suunnitellessa kannattaa huomioida oppijalähtöisyys. Tee asiat helpoksi ja ...
Lue
MPS Outplacement juhlavuosi – 35 vuotta uravalmennusta!
Mitä on nykypäivän moderni Outplacement? MPS on Suomessa Outplacement-palveluiden ...
Lue
Blogisarja 360: Lähijohtaja vs. asiantuntija, osa 3
MPS People Analytics toteuttaa satoja 360-esihenkilöarviointeja vuosittain. Blogisarjan ...
Lue
MPS People Analytics | Blogisarja: Hofsteden Multi Focus Method, osa 3
Hofstede Multi Focus Method -blogisarjan kolmannessa osassa perehdymme 2. dimensioon: ...
Lue
Moderni työympäristö vaatii myös oppimisympäristöltä integroitavuutta
Haluatko tuoda oppimissisällöt lähemmäksi työntekijöiden arkea? Etsitkö tapoja edistää ...
Lue