Talouden ja geopolitiikan suhteen sukellamme sumuun tänä vuonna. Siksi kysyimme yrityspäättäjiltä heidän näkymistään. Eletäänkö varovaisuudessa vai mennäänkö eteenpäin positiivisin odotuksin? Päättäjät kertoivat meille kuluvan vuoden haasteista ja odotuksista.
Suurin osa yrityksistä katsoo luottavaisesti eteenpäin ja panostaa henkilöstön kehittämiseen
Liiketoiminnan kehittyminen Melkein puolet vastaajista piti liiketoiminnan kehittymisen mahdollisuuksia tänä vuonna hyvinä. 40 % aikoi laajentaa palvelu- tai tuotevalikoimaa.
Henkilöstö Tärkeitä henkilöstöteemoja tänä vuonna ovat erityisesti uuden henkilöstön löytäminen ja rekrytointi, mutta myös olemassa olevan henkilöstön osaamisesta huolehtiminen, molemmat tärkeitä 70 % yrityksestä.
Henkilöstön kehittäminen Yritykset aikovat panostaa esihenkilöiden, henkilöstön ja johtoryhmän kehittämiseen tänä vuonna.
Muutosodotukset Vaikka yrityksillä on pääosin positiiviset odotukset, myös muutosneuvotteluja odottaa tälle vuodelle 26 prosenttia vastaajista.
Lataa tutkimus
Täytä tiedot ja lähetämme latauslinkin sähköpostiisi.
