avatar
Päivi Montgomery

Päivi Montgomery

Tunteiden johtaminen muutoksessa

Miten tunteet kannattaa huomioida organisaation muutostilanteissa? Lue psykologi Päivi ...
Lue
Päivi Montgomery

Inklusiivisuus ja ennakkoluulot

Inklusiivisuus on tärkeä ja ajankohtainen aihe. Ennakkoluuloja on jokaisella, ja niiden ...
Lue
Päivi Montgomery

Uravalmennettavamme Tiina: Uravalmennuksen avulla uuteen työhön

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...
Lue
Päivi Montgomery

Uravalmennettavamme Hannes Kuparinen: Uravalmennuksesta voi saada pitkäkestoista hyötyä

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...
Lue
Päivi Montgomery

Miten onnistua haastavissakin rekrytoinneissa?

Rekrytointi on muuttunut, ja monilla aloilla on entistä haastavampaa löytää tärkeisiin ...
Lue
Päivi Montgomery

Uravalmennettavamme Kimmo Sato: Asiantuntija uuden edessä urallaan

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...
Lue
Päivi Montgomery

Uravalmennettavamme Satu Vainio: Luovuus tuli elämään yllättävällä tavalla

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...
Lue
Päivi Montgomery

Onko taantuma peruttu?

Kuulumisia Muutoskatsaus-webinaarista. Kysyimme suomalaisilta yrityspäättäjiltä, miltä ...
Lue
Päivi Montgomery

Miten huomioin työyhteisön ja yksilöt muutostilanteessa?

Työsuhteen päättyminen on haastavaa sekä työnantajalle että lähtevälle työntekijälle, ...
Lue
Päivi Montgomery

35 vuotta Outplacement-palveluita Suomessa

MPS:n Uudelleensijoittamisen eli Outplacement-palvelut ja muutoksen hallinnan tuki ...
Lue
Päivi Montgomery

Muutosturvan uudet tuulet 2023

Muutosturvaan on tulossa uudistuksia. Lue muutokset pähkinänkuoressa! Näistä on hyvä olla ...
Lue
Päivi Montgomery

Mitä muutosturva tarkoittaa?

Muutosturva takaa organisaatiossa yli 5 vuotta työskenneelle irtisanotulle ...
Lue
Päivi Montgomery

Sitouttamisen aika

The great resignation on globaalisti jättänyt monia työnantajia soittelemaan lehdelle, ...
Lue
Päivi Montgomery

Haastattelu: Millainen kokemus soveltuvuusarviointi on?

Katriina sai kutsun soveltuvuusarviointiin hänen hakiessaan esihenkilötehtävää omalta ...
Lue
Päivi Montgomery

Onko irtisanottu johtaja yksinäinen?

Jääkö irtisanottu johtaja yksin? Johtajan mukaan muiden uutta työtä etsivien johtajien ...
Lue
Päivi Montgomery

”Minä en usko psykologisiin testeihin”

Ei tarvitsekaan uskoa. Psykologisten testien toimivuus ei ole uskon asia. Luottakaamme ...
Lue
Päivi Montgomery

Uusi strategia osaksi organisaatiota. Oikeasti.

Psykologi Päivi Montgomery pohtii, miltä tuntuu päästä oikeasti osallistumaan ...
Lue
Päivi Montgomery

Kun työkaverin tavat ärsyttävät

Työkavereiden erilaiset työskentelytavat tuottavat toisinaan ristiriitatilanteita. ...
Lue
Päivi Montgomery

Mitä jos menetän työni?

Irtisanotuksi tulemisen kohtaa työurallaan miltei jokainen, tai ainakin liipaisee ...
Lue
Päivi Montgomery

Työn ja perheen yhteensovittaminen ei ole mörkö

Työn ja perheen yhteensovittaminen vaatii aivan uudenlaista ajattelua ja suunnittelua, ...
Lue