Blogi ja uutiset

Rekrytointipalvelut

IT-osaajien suorahaku ja erottautuminen – vinkit rekrytoijille ja työnhakijoille

Miten löytää parhaat IT-osaajat suorahaulla? Miten IT-osaaja voi erottua edukseen? Suorahakukonsultin vinkit...

Digitaaliset oppimisratkaisut

DEI vai ei?

Henkilöarvioinnit

6 vinkkiä julkisen organisaation rekrytointeihin

People Analytics - Tutkimuspalvelut

Johtajien ja esihenkilöiden vahvuudet

Outplacement - tukea muutostilanteisiin

"Muistan, kun me istuttiin neukkarissa ja sä kuuntelit meitä"

Jaana Jaatinen on nimitetty MPS Executive Searchin Managing Partneriksi

Jaana Jaatinen on nimitetty MPS Executive Searchin Managing Partneriksi.

TIEDOTE: MPS ja Sofigate tuovat uuden M&A-palvelun markkinoille

MPS ja Sofigate aloittavat yhteistyön. Uusi M&A-palvelu kattaa teknologian, ihmiset, ...

MPS People Analytics | Blogisarja: Hofsteden Multi Focus Method, osa 3

Hofstede Multi Focus Method -blogisarjan kolmannessa osassa perehdymme 2. dimensioon: ...

Iiro Pohjanoksa

Johtaminen on tekemistä – ei olemista!

Johtaja voi kokea tyytyväisyyttä asemaansa. Onhan tietty uratavoite tullut saavutettua. ...

Taina Degerlund

Research-konsultin työpäivä MPS:llä

Mitä Research-konsultin työhön kuuluu? Selvittelyä, tiedonhakua ja sparrailua.

MPS People Analytics | Blogisarja: Hofsteden Multi Focus Method, osa 2

Hofstede Multi Focus Method -blogisarjan toisessa osassa perehdymme 1. dimensioon: ...

MPS People Analytics | Blogisarja: Hofsteden Multi Focus Method, osa 1

Hofstede Multi Focus Method (MFM) kartoittaa organisaation kulttuuria pohjautuen ...

Tutkimus: Vastuullisen sidosryhmäajattelun vaikutus johtajuuteen ja organisaatiokulttuuriin

AESC ja MPS toteuttivat yhteistyössä tutkimuksen vastuullisen sidosryhmäajattelun ...

MPS People Analyticsin tutkimus: Johtamisen tulevaisuus – onko suunta muuttumassa?

Marraskuussa 2021 toteutetun tutkimuksen avulla selvitimme mitä johtamisen ominaisuuksia ...

Miksi johtaja kannattaa rekrytoida suorahaulla?

Johtajia ei vain poimita koriin ohikulkumatkalla vaan heidät täytyy ensin löytää ja ...

Mitä vastuullisuus tarkoittaa suorahaussa?

Vastuullisuuden teema on noussut viime vuosina keskiöön johtamisen ja työelämän ...

Mitä olemme oppineet johtamisesta tämän vuoden aikana?

Joillekin organisaatioille tämä aika on saattanut ollut vain jatkumo jo entuudestaan ...

Suorahaku toimialana – trendinä kasvu vai kasvu ilman trendejä?

Toimialatutkimuksen 2020 mukaan suorahakutoimialan trendinä on ollut useamman vuoden ajan ...

Kokemuksia täysin digitaalisista rekrytoinneista – voiko johtajan rekrytoida ilman live-tapaamista?

Tuon esiin muutamia näkökulmia rekrytoinnin toteutuksesta rekrytoivan esimiehen ja ...

Jaksatko johtaa? -tutkimus: Selvitys johtajien kokemuksista elämänhallintaan ja työelämään liittyen

Jaksatko johtaa? -tutkimuksella selvitettiin elämän eri osa-alueiden tasapainon ...

Soveltuuko sama toimitusjohtaja yrityksen elinkaaren kaikkiin vaiheisiin?

Onko mahdollista ajatella saman toimitusjohtajan tai johtoryhmän olevan kyvykäs johtamaan ...

Johtajien suorahauissa etsitään nyt näitä ominaisuuksia

Kokoonnuimme kahdenkymmenen maan voimin keskustelemaan ja oppimaan suorahaun ja johdon ...

Tavoitteena toimitusjohtajuus? Havaintoja toimitusjohtajien urapoluista

Tutustuin eri tietolähteissä noin tuhanteen toimitusjohtajana ...

Miten vastaan tämän päivän huutoon johtajana? Uskalla muuttaa käyttäytymistäsi!

Johtajuus-teema on tärkeä osa työtämme MPS:ssä, ja yksi osa sitä on myös halu ja tahto ...

Seuraavan sukupolven aktivointi perheyrityksessä?

Yksi kriittisimpiä hetkiä perheyrityksen jatkoa ajatellen on seuraavan sukupolven ...

Lataa lisää