Olemme MPS:lla käynnistäneet jälleen vuosittaisen johtajuustutkimuksen. Tänä vuonna keskitymme erityisesti siihen, millaiset johtamisen tavat, kyvykkyydet ja ajattelumallit tukevat organisaation kasvua erityisesti epävarmuuden ja muutoksen keskellä.
Tavoitteena on tuottaa oivalluksia johtajien henkilökohtaisesta kasvusta ja siitä, miten johtamisella voidaan vaikuttaa kestävään menestykseen.
Toivomme mahdollisimman monia vastaajia eri tehtävistä ja eri toimialoilta. Kysely tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden tuoda esiin ajatuksia johtajuudesta, työelämän haasteista ja siitä, miten organisaatiot voivat kehittyä tulevaisuuden menestyjiksi. 
Käy vastaamassa
➡️  Vastaa Kasvun paikka -tutkimukseen
Taustaa tutkimuksesta
MPS tutkii säännöllisesti ajankohtaisia johtajuuteen ja työelämään liittyviä ilmiöitä. Tutkimuksen avulla haluamme luoda näkyvyyttä johtamisen ja organisaatioiden toiminnan keskeisiin teemoihin sekä avata uusia näkökulmia siihen, miten johtajuus kehittyy ja miten se vaikuttaa työyhteisöjen menestykseen. 
Kutsut lähetetty yli 10 000 henkilölle – vastauksia toivotaan laajasti eri aloilta
Tutkimuskutsu on lähetetty yli 10 000 suomalaiselle eri toimialojen ja organisaatiotyyppien edustajalle. Vastaamiseen kuluu arviolta noin 10 minuuttia, ja jokainen vastaus auttaa syventämään ymmärrystä siitä, miten kasvua johdetaan.
Tutkimuksen tulokset julkaistaan marraskuussa 2025. 
Tutustu aiempien MPS johtajuustutkimusten tuloksiin
 
            