Koronakriisi on asettanut haasteita ja toisaalta luonut mahdollisuuksia johtajuudelle. Tunneälyn merkitys korostuu entisestään.

Myös palkitsemisen rooli osana johtamista kasvaa tässä ajassa. Millaiset palkitsemisen muodot voivat luoda selkeää lisäarvoa yrityksille sekä vahvistaa sidosryhmien sitoutumista yhteisen päämäärän taakse?

Videolla Mandatumin ja MPS:n asiantuntijat keskustelevar yhdessä Nesteen henkilöstöjohtaja Hannele Jakosuo-Janssonin kanssa koronakriisin vaikutuksista johtajuuteen ja palkitsemiseen.