- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Verkko-oppiminen
- Webinaaritallenteet
Johtoryhmä kriisissä – miten tästä eteenpäin? Työkaluja matkalle
Johtoryhmä on organisaation ydin, mutta mitä tapahtuu, kun yhteistyö ei enää toimi? Kun ...
KATSO
Konkarin vinkit verkkokurssien fiksuun käyttöön
Verkko-oppiminen on tehokas tapa kouluttaa sekä yrityksen henkilöstöä että sidosryhmiä. ...
KATSO
Miksi jotkut johtajat kehittyvät jatkuvasti ja toiset eivät? – Näin kehität palautekulttuurin, joka vahvistaa koko organisaatiota
Johtajana olet avainasemassa luomassa kulttuuria, jossa esihenkilöt pysähtyvät ...
KATSO
DEI rekrytoinnissa ja tiimien toiminnassa
Monimuotoinen ja yhdenvertainen rekrytointi edellyttää muutoksia niin toimintatavoissa ...
KATSO
Palkka-avoimuus voimavaraksi: Kohti reilumpaa työelämää 2026
Jatkossa organisaatioilta edellytetään entistä suurempaa läpinäkyvyyttä ...
KATSO
Johtoryhmä uudistumisen edessä
Johtoryhmät kohtaavat erilaisia ulkoisia paineita uudistua, esimerkiksi ...
KATSO
Päättelykyvyn ja päätöksenteon psykologia - onko päättelykyvyn oltava korkea, jos tähtää korkealle?
Päättelytestejä käytetään työelämässä paljon, mutta mitä päättelykykytestien tulokset ...
KATSO
Valmennus vai mentorointi? Molempi parempi
Tällä webinaaritallenteella esittelemme Helsingin Sataman esihenkilöiden kehitysohjelman, ...
KATSO
Näin rakennat muutoskyvykkään organisaation
Lähes jokaisen HR-johtajan prioriteettilistan kärjessä on muutosjohtamisen kehittäminen. ...
KATSO
Miksi tiimit eivät saavuta potentiaaliaan – ja mitä sille voi tehdä?
Moni tiimi jää kauas siitä, mihin sillä olisi oikeasti rahkeita. Tutkimusten ja omien ...
KATSO
