Meille töihin
MPS verkkopalvelut
MPS asiakasportaali
MPS Talent Community
MPS Talent Adore
Lifeworks
Prewise Learning
Ura- ja työnhakupalvelut
Avoimet työpaikat
Liity osaajayhteisöömme
Liity Kasvujohtajiin
Sparrausta työnhakuun
Haluan kehittyä työelämässä
Apua irtisanomistilanteessa
Tulossa arviointiin?
Kävitkö arvioinnissa?
Kaikki urapalvelut
fi
en
se
Kokonaisratkaisut
Kaikki kokonaisratkaisut
Osaamisen johtaminen jatkuvana palveluna
Hyvällä omistajuudella ja johtajuudella kilpailuetua
Johtaminen uudella aikakaudella
Osaaminen ja osaajat oikeille paikoille
Osallistava ja oppiva kulttuuri jatkuvan kehityksen takeena
Menestyjät esiin analytiikalla
Referenssit
Palvelut
Digitaaliset oppimisratkaisut
Executive and Board -palvelut ja johdon suorahaku
Henkilöarvioinnit
Osallistava muutoksen ja kulttuurin kehittäminen
Outplacement – muutos- ja uudelleensijoittumispalvelut
Henkilöstötyön kehittäminen
Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
Mentorointi ja Business Coaching
People Analytics - tutkimuspalvelut
Rekrytointipalvelut
Strategiatyö ja jalkautus
Kaikki palvelut
Meistä
Tarinamme
Yritys
Johto
Meille töihin
Kansainväliset palvelut
Arvomme
Vastuullisuus
Code of Conduct
Vastuullisuus suorahauissa ja rekrytoinneissa
Privacy
Ajankohtaista
Blogi ja uutiset
Tapahtumat
Webinaaritallenteet
Ota yhteyttä
Yhteydenotto
Tarjouspyyntö
Asiantuntijamme
Toimistomme Suomessa
Kansainvälinen MPS
MPS Baltia
MPS Ruotsi
Meille töihin
MPS verkkopalvelut
MPS asiakasportaali
MPS Talent Community
MPS Talent Adore
Lifeworks
Prewise Learning
Ura- ja työnhakupalvelut
Avoimet työpaikat
Liity osaajayhteisöömme
Liity Kasvujohtajiin
Sparrausta työnhakuun
Haluan kehittyä työelämässä
Apua irtisanomistilanteessa
Tulossa arviointiin?
Kävitkö arvioinnissa?
Kaikki urapalvelut
SEARCH
LANGUAGE – fi
en
se
Kokonaisratkaisut
Kaikki kokonaisratkaisut
Osaamisen johtaminen jatkuvana palveluna
Hyvällä omistajuudella ja johtajuudella kilpailuetua
Johtaminen uudella aikakaudella
Osaaminen ja osaajat oikeille paikoille
Osallistava ja oppiva kulttuuri jatkuvan kehityksen takeena
Menestyjät esiin analytiikalla
Referenssit
Palvelut
Digitaaliset oppimisratkaisut
Executive and Board -palvelut ja johdon suorahaku
Henkilöarvioinnit
Osallistava muutoksen ja kulttuurin kehittäminen
Outplacement – muutos- ja uudelleensijoittumispalvelut
Henkilöstötyön kehittäminen
Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
Mentorointi ja Business Coaching
People Analytics - tutkimuspalvelut
Rekrytointipalvelut
Strategiatyö ja jalkautus
Kaikki palvelut
Meistä
Tarinamme
Yritys
Johto
Meille töihin
Kansainväliset palvelut
Arvomme
Vastuullisuus
Code of Conduct
Vastuullisuus suorahauissa ja rekrytoinneissa
Privacy
Ajankohtaista
Blogi ja uutiset
Tapahtumat
Webinaaritallenteet
Ota yhteyttä
Yhteydenotto
Tarjouspyyntö
Asiantuntijamme
Toimistomme Suomessa
Kansainvälinen MPS
MPS Baltia
MPS Ruotsi
fi
en
se
Blogi ja uutiset
Outplacement / Uudelleensijoittuminen
Uravalmennettavamme Kimmo Sato: Asiantuntija uuden edessä urallaan
MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä irtisanomisten jälkeen. Lue...
Outplacement / Uudelleensijoittuminen
Uravalmennettavamme Satu Vainio: Luovuus tuli elämään yllättävällä tavalla
Outplacement / Uudelleensijoittuminen
Johtaja voi saada yllätyspotkut
People Analytics - Tutkimuspalvelut
Muutoskatsaus 2023 -raportti
Rekrytointipalvelut
Missä ilmoittaa työpaikasta vuonna 2023?
NÄYTÄ KAIKKI
Eettisen toimintakulttuurin kehittäminen
Executive and Board
Henkilöarvioinnit
Henkilöstötyön kehittäminen
Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
Mentorointi ja Business Coaching
Outplacement / Uudelleensijoittuminen
People Analytics - Tutkimuspalvelut
Rekrytointipalvelut
Strategiatyö ja strategian jalkautus
Teknologiaratkaisut verkko-oppimiseen
Tiedotteet
Ura- ja työnhakupalvelut
Uratarinat
Vaikuttavia sisältöjä verkko-oppimiseen
Verkko-oppimisen konsultointi
verkko-oppimisen-konsultointi
NÄYTÄ KAIKKI
Eettisen toimintakulttuurin kehittäminen
Executive and Board
Henkilöarvioinnit
Henkilöstötyön kehittäminen
Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
Mentorointi ja Business Coaching
Outplacement / Uudelleensijoittuminen
People Analytics - Tutkimuspalvelut
Rekrytointipalvelut
Strategiatyö ja strategian jalkautus
Teknologiaratkaisut verkko-oppimiseen
Tiedotteet
Ura- ja työnhakupalvelut
Uratarinat
Vaikuttavia sisältöjä verkko-oppimiseen
Verkko-oppimisen konsultointi
Eevi Kuokkanen
5 vinkkiä vaikuttavaan verkkoperehdytykseen
Näiden vinkkien avulla teet digitaalisesta oppimisesta vaikuttavan keinon monimuotoiseen ...
Lue
Mike Aaja
10 compliance training myths – busted!
Mike Aaja's latest blog on impactful compliance training is all about myth busting and ...
Lue
Eevi Kuokkanen
Lähikoulutuksesta verkkoon
Verkko-oppiminen on tullut jäädäkseen yhä useampaan organisaatioon – myös ”normaalissa” ...
Lue
Anna Heiliö
Vaikuttavaa digioppimista – 5 vinkkiä oppimiskokemuksen suunnitteluun
Kun opetamme asiakkaitamme luomaan vaikuttavia digitaalisen oppimisen ratkaisuja ja ...
Lue
Eevi Kuokkanen
Monimuotoisen oppimisen kulttuuria rakentamassa – 3 näkökulmaa
Viimeistään kuluneet kuukaudet ovat osoittaneet, että elämme ympäristössä, jossa jokainen ...
Lue
Anna Heiliö
Miltä näyttää ja tuntuu onnistunut perehdytyspolku?
Hyvässä rekrytointiprosessissa molemmat osapuolet oppivat toisistaan ja toisiltaan, mutta ...
Lue
Mike Aaja
3 things we learned at Learning Technologies 2020
A few weeks ago, while we still had the chance to travel, we went to the Learning ...
Lue
Anna Heiliö
Onnellisena opin tiellä
Minulla on ollut ilo työskennellä viimeiset yhdeksän kuukautta uudessa roolissa, joka on ...
Lue
Eevi Kuokkanen
Pakollinen verkkokoulutus - painajainen vai lupaus paremmasta?
Miksi pelkäämme pakkoa? Ehkä siksi, että haluamme pitää yllä mielikuvaa ihanneihmisestä, ...
Lue
Mike Aaja
Playing to your strengths – on and off the field
How specialisation has helped me contribute more and enjoy my contribution even more than ...
Lue
Eevi Kuokkanen
Viisi vinkkiä: Parempaa turvallisuuskoulutusta verkossa
Kaikissa yrityksissä ohjeistetaan turvallisuusasioita, ja vaaditut ...
Lue
MPS
Nämä 9 kohtaa auttavat yritystäsi tehostamaan digioppimista
Asiantuntijamme kävivät alkuvuodesta 2019 Lontoossa Learning Technologies 2019 -messuilla ...
Lue
Eevi Kuokkanen
Tunnetaitoja, vuorovaikutusta ja luovuutta e-oppimisella – mahdotontako?
Uudet sukupolvet odottavat työnantajiltaan, että oppiminen on järjestetty osaksi työtä.
Lue
Mike Aaja
5 ways to make Gamification really work
Gamification is everywhere. It’s one of the hottest topics around and has been for some ...
Lue
Mike Aaja
AI in learning – a dream or a nightmare?
As AI is becoming more and more of a reality, its role in learning and development is ...
Lue
Mike Aaja
The myth of the magic learning framework
This blog has only one purpose: to convince you that there are, as yet, no shortcuts to ...
Lue
Mike Aaja
Finally...the content
In this final blog, we will tackle creating the content of your learning solution based ...
Lue
Mike Aaja
How to make sure you get impact from learning projects
In this blog, the third in our “content-last” series, we’ll focus on making sure that ...
Lue
Mike Aaja
Finding out what your learners are really like
In this blog, the second in our “content-last” series, we’ll focus on finding out about ...
Lue
Mike Aaja
Quick and agile learning projects really are possible - Here’s how to get started well
If you want your learning project to be smooth and effective, involve an LX (learning ...
Lue