Vaikuttavia sisältöjä verkko-oppimiseen
Kymmenen klikkausta kurssille
Verkkokursseja suunnitellessa kannattaa huomioida oppijalähtöisyys. Tee asiat helpoksi ja tuo kurssit mahdollisimman...
- Eettisen toimintakulttuurin kehittäminen
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement / Uudelleensijoittuminen
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja strategian jalkautus
- Teknologiaratkaisut verkko-oppimiseen
- Tiedotteet
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Uratarinat
- Vaikuttavia sisältöjä verkko-oppimiseen
- Verkko-oppimisen konsultointi
Ettehän vain jalkauta muutosta – tehkää se yhdessä
Organisaation uudistamisessa kannattaa ottaa mukaan muutakin osaamista kuin mitä omasta ...
Lue
Organisaation muutos vaikuttaa kaikkiin, mutta yksin sitä ei voi kontrolloida kukaan
Aina ajankohtainen strateginen muutos - missä se oikeasti syntyy? Anna Heiliö ja Päivi ...
Lue
Uusi strategia osaksi organisaatiota. Oikeasti.
Psykologi Päivi Montgomery pohtii, miltä tuntuu päästä oikeasti osallistumaan ...
Lue
Dig deep - cultural strategy and mentoring
The benefits of building a strong organizational culture, one that is firmly based upon ...
Lue
Minkälaiset silmälasit sinulla on? Yrityskulttuurin anatomiaa
Jotta pystyt ymmärtämään kulttuuria, sinun tulee kyetä astumaan siitä ulos ja nähdä ...
Lue