Päivi Montgomeryn paluu töihin vakavan sairastumisen jälkeen
Päivi Montgomery palasi töihin sairastumisen jälkeen. Joustava työ ja tuki mahdollistivat osatyökykyisen...
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Tiedotteet
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Uratarinat
IT-osaajien suorahaku ja erottautuminen – vinkit rekrytoijille ja työnhakijoille
Miten löytää parhaat IT-osaajat suorahaulla? Miten IT-osaaja voi erottua edukseen? ...
Lue
6 vinkkiä julkisen organisaation rekrytointeihin
Vinkkejä julkiselle organisaatiolle rekrytointiprosessien parantamiseksi.
Lue
Miksi paras hakija ei hae teille? – hakijalähtöisyys rekrytoinnissa
Miksi paras hakija ei hae teille? Hakijalähtöisessä työnhaussa hakija voi osoittaa ...
Lue
Työnhakututkimus 2025 -raportti
MPS:n vuotuinen Työnhakututkimus selvitti näkemyksiä työnhausta ja rekrytoinneista. Lähes ...
Lue
Vastuullinen rekrytointi – mitä, miten ja miksi?
Vastuullinen rekrytointi keskittyy yhdenvertaisuuteen ja syrjimättömyyteen. Lue lisää ...
Lue
Työnhakututkimus 2024 -raportti
MPS:n Suuri suomalainen työnhakututkimus 2024 selvitti laajasti näkemyksiä työnhausta ja ...
Lue
Marcus Herold ja Päivi Montgomery palkittiin vuoden 2023 Rekrygaalassa
Rekrytointialan parhaat teot ja tekijät palkittiin 2.11.2023 Rekrygaalassa. MPS:n ...
Lue
5 vinkkiä työpaikkailmoituksen jakamiseen
Kun ilmoitus avoimesta tehtävästä on julkaistu, kannattaa hyödyntää tilaisuus vahvistaa ...
Lue
Miten onnistua haastavissakin rekrytoinneissa?
Rekrytointi on muuttunut, ja monilla aloilla on entistä haastavampaa löytää tärkeisiin ...
Lue
Missä ilmoittaa työpaikasta vuonna 2023?
Mietit varmaan rekrytoidessasi, missä työpaikasta kannattaa ilmoittaa. Kokosimme yhteen ...
Lue
Työnhakututkimus 2023 -raportti
MPS Työnhakututkimus selvitti osaajien näkökulmaa työnhakuun ja rekrytointeihin. Lue ...
Lue
Hakijakokemuksen vaaliminen tuottaa tulosta rekrytoinnissa
Vinkit hakijakokemuksen parantamiseen ja sitä kautta onnistuneisiin rekrytointeihin.
Lue
Miksi työhakemukset ovat turhia?
Mikä on työhakemuksen tarkoitus? Ymmärtävätkö hakijat sen oikein? Rekrytointiguru Nina ...
Lue
Osaajapula vai vetovoimapula?
Onko teidänkin organisaatiollanne joskus haasteita löytää tarvitsemanne osaajat?
Lue
Nämä oululaiset tekevät tekoja paremman työelämän puolesta
Viihdytkö työssäsi? Oululaiset työelämän asiantuntijat tietävät, miksi työkaverit on hyvä ...
Lue
Ammattilaisten työnhakututkimus -raportti 2021
Kysyimme neljättä vuotta peräkkäin yli tuhannelta suomalaiselta työnhakijalta, mitä he ...
Lue
Sitouttamisen aika
The great resignation on globaalisti jättänyt monia työnantajia soittelemaan lehdelle, ...
Lue
Johtaminen ja työelämä 2021: Ammattilaisten työnhakututkimus, osa 2
Blogisarjan toisessa osassa esitellään keskeisiä havaintoja työnhakututkimuksestamme, ...
Lue
Miksi johtaja kannattaa rekrytoida suorahaulla?
Johtajia ei vain poimita koriin ohikulkumatkalla vaan heidät täytyy ensin löytää ja ...
Lue
Mitä vastuullisuus tarkoittaa suorahaussa?
Vastuullisuuden teema on noussut viime vuosina keskiöön johtamisen ja työelämän ...
Lue