- Tulevat tapahtumat
- Eettisen toimintakulttuurin kehittäminen
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement / Uudelleensijoittuminen
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja strategian jalkautus
- Teknologiaratkaisut verkko-oppimiseen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Vaikuttavia sisältöjä verkko-oppimiseen
- Verkko-oppimisen konsultointi
- Webinaaritallenteet
Aamiaistilaisuus: Johda muutosta ristipaineessa: osallista oikein
Tervetuloa maksuttomaan aamiaistilaisuuteemme verkostoitumaan, kuulemaan ...
03.10.2023
Koulutus: Certified MPS 360 Professional
Jatkuvan muutoksen, kiireen ja työskentelyn monimuotoisuuden johtaminen vaatii faktaan ...
15.11.2023
Webinaari: Johtaja, jaksatko johtaa?
Miksi johtajien rooli ja jaksaminen on keskeinen asia yritysten menestykselle? Johtajien ...
20.09.2023
Aamiaistilaisuus: Miten tekoäly muuttaa tietotyötä – mitä johtajan pitää huomioida?
Oletko koskaan miettinyt, miten tekoäly voi muuttaa tapaa, jolla teemme tietotyötä? ...
20.09.2023
Kustannustehokas Code of Conduct -verkkokoulutus
Jokaisen yrityksen pitää varmistaa, että sen perussäännöt ovat kaikkien tiedossa: mitä ...
KATSO
Vastuullisuus jatkuvana oppimisena
Vastuullisuus on liikkuva maali, joka vaatii jatkuvaa yhteistä oppimista, rajaamista ja ...
KATSO
Eettinen toimintakulttuuri ja johtaminen arjessa
Oikein toimimisen kulttuuri ja arvojen mukainen johtaminen eivät synny tyhjästä. Mutta ...
KATSO
Yrityskulttuuri on menestyvän yrityksen salaisuus
Yrityskulttuurin kehittämistä kohtaan paloa tuntevat MPS:n ja Veritaksen asiantuntijat ...
KATSO
Katoaako yhteisöllisyys hybridijohtamisen myötä?
Uudet johtamisen tavat ja kanavat ovat muuttamassa työelämää pysyvästi. Hybridijohtaminen ...
KATSO
Johtaminen ja palkitseminen yrityksen menestystekijöinä koronakriisin jälkeisessä ajassa
Koronakriisi on asettanut haasteita ja toisaalta luonut mahdollisuuksia johtajuudelle. ...
KATSO
Johda vastuullisesti – irtisano muutosturvan mukaisesti ja huolehdi henkilöstöstäsi
Koronaviruksen aiheuttamassa poikkeustilanteessa on tärkeä johtaa vastuullisesti, jotta ...
KATSO
Valmenna - älä vaadi!
Tunteet kuuluvat työelämään. Silti käskyttäminen ja vaatiminen on yhä arkipäivää monessa ...
KATSO