Vaihtoehtoja muutosneuvot­teluille – miten ennakoida henkilöstötarpeen muutoksia?

Voiko muutosneuvottelujen tarvetta vähentää tai jopa välttää? 

Henkilöstötarpeen muutoksiin kannattaa varautua ennakolta. Mutta millaisia vaihtoehtoja muutosneuvotteluille on, ja miten niiden tarvetta voidaan ehkäistä?

MPS:n ja Fondian yhteisessä webinaarissa käsittelemme ennakoinnin keinoja, vaihtoehtoja muutosneuvottelujen kautta toteutettaville työvoiman vähennyksille sekä outplacement-palvelujen roolia osana organisaation exit-prosessia. Tarkastelemme myös, miten työntekijöiden siirtymiä voidaan tukea erilaisissa tilanteissa ja miksi niiden suunnittelu kannattaa aloittaa jo ennen muutostarpeiden konkretisoitumista.

Fondian Sirpa Isotupa kertoo työsuhteen päättämissopimuksista ja vaihtoehdoista perinteiselle toistaiseksi voimassa olevalle työsopimukselle keinona ehkäistä muutosneuvottelujen tarvetta. MPS:n Noora Welling käsittelee henkilöstötarpeen muutoksiin varautumista ja outplacement-palvelujen hyödyntämistä työntekijöiden tukemisessa.

Webinaari sopii erityisesti HR-ammattilaisille, henkilöstöjohdolle ja liiketoimintajohdolle, jotka haluavat varautua henkilöstötarpeen muutoksiin ennakoivasti.

Webinaari on maksuton.
Kaikki ilmoittautuneet saavat webinaarin tallenteen ja esitetyn materiaalin. Kannattaa siis ilmoittautua, vaikka ei linjoille pääsisikään.

Aika:
Torstaina 19.11.2026 klo 14:00–15:00