Arvopohjaisen toiminnan tiimikeskustelu

Luo pohjaa hyvälle liiketoiminnalle vahvistamalla organisaatiosi toiminnan eettisyyttä. Asiakkaat, sidosryhmät, työntekijät ja työnhakijat odottavat yrityksiltä oikein toimimista, ja eettisen toiminnan vahvistaminen on myös riskienhallintaa. Me MPS:llä autamme määrittelemään, mitä oikein toimimisen kulttuuri organisaatiossasi tarkoittaa, sekä tuemme sen viestimisessä ja juurruttamisessa.

Digitaalinen väline tiimikeskustelun tueksi

Tiimikeskusteluvälineen, tai Compliance discussion tool:n, avulla tiimi:

valitsee joukosta compliance-aiheista itselleen relevanteimmat
käy läpi säännöt ja keskustelee niiden herättämistä kysymyksistä ja kokemuksista
määrittelee tarkemmin, mitä toimenpiteitä sääntöjen juurruttaminen käytäntöön mahdollisesti vaatii
saa vinkkejä vaikeasti tulkittaviin tilanteisiin

Tiimit saavat yhdenvertaisen käsittelyn aiheelle, kun keskustelun eteneminen – tai sen järjestäminen ylipäätään – ei ole vain esimiehen taitojen ja näkemysten varassa.

Organisaatio saa raportin keskustelujen järjestämisestä ja pystyy siten seuraamaan osallistumismäärää ja tarvittaessa muistuttamaan esimiehiä keskustelun järjestämisestä.

Millaisiin tilanteisiin?

Kun halutaan varmistua, että vaatimustenmukaisuus täyttyy kriittisissä paikoissa
Kun halutaan luoda compliance-asioiden ympärille keskustelevaa kulttuuria
Kun perinteiset koulutuskeinot kaipaavat lisätukea tai organisaatio on jo kyllästetty compliance-koulutuksella

Ota yhteyttä sivun alaosan lomakkeen kautta ja kysy lisää!

- Intro Title -

Myynti kasvuun

– tehoa Mustin ja Mirrin tuotekoulutuksiin!

"Kurssit ovat interaktiivisia ja niitä on helpompi tehdä kuin perinteisiä Power Pointeja."
Noora Saloranta, HRD Specialist

Lue koko asiakascase