fi
en
HAKU
KIELI – fi
en

Compliance discussion tool – oikein toimimisen juurruttaja

Code of Conduct, liiketoimintaperiaatteet, eettiset periaatteet – organisaation keskeisimmän sääntökokoelman tulisi olla jokaisen selkäytimessä. Mutta painotukset ovat jokaisella tiimillä erilaiset: yhdelle turvallisuus on ykkösasia, toista pohdituttavat lahjonnan vastaiset säännöt.
Asiantuntijamme
Tatu Artman
Tatu Artman
tatu.artman@mps.fi +358 50 562 7894
TUTUSTU

“ (1)

Eettinen toimintakulttuuri kehittyy vain yhteisen keskustelun ja kyseenalaistamisenkin kautta.

 

Eevi Kuokkanen

Creative Director, MPS

Oikein toimimisen juurruttaja on digitaalinen väline, jonka avulla tiimi:

  • valitsee joukosta compliance-aiheita itselleen relevanteimmat
  • käy läpi säännöt ja keskustelee niiden herättämistä kysymyksistä ja kokemuksista
  • määrittelee tarkemmin, mitä toimenpiteitä sääntöjen juurruttaminen käytäntöön mahdollisesti vaatii
  • saa vinkkejä vaikeasti tulkittaviin tilanteisiin

Tiimit saavat yhdenvertaisen käsittelyn aiheelle, kun keskustelun eteneminen – tai sen järjestäminen ylipäätään – ei ole vain esimiehen taitojen ja näkemysten varassa.

Organisaatio saa raportin keskustelujen järjestämisestä ja pystyy siten seuraamaan osallistumismäärää ja tarvittaessa muistuttamaan esimiehiä keskustelun järjestämisestä.


Millaisiin tilanteisiin?

  • Kun halutaan varmistua, että vaatimustenmukaisuus täyttyy kriittisissä paikoissa
  • Kun halutaan luoda compliance-asioiden ympärille keskustelevaa kulttuuria
  • Kun perinteiset koulutuskeinot kaipaavat lisätukea tai organisaatio on jo kyllästetty compliance-koulutuksella

 

- Intro Title -

Myynti kasvuun

– tehoa Mustin ja Mirrin tuotekoulutuksiin!

"Kurssit ovat interaktiivisia ja niitä on helpompi tehdä kuin perinteisiä Power Pointeja."
Noora Saloranta, HRD Specialist

Lue koko asiakascase

Muut palvelut

Verkkosisällöt
Asiakaspalvelu- ja tuotekoulu­tuksen verkkosisällöt

Asiakaspalvelussa ja myynnissä tarvitaan jatkuvasti monenlaista uutta osaamista - oppiminen on tehtävä helpoksi.

LISÄÄ
Verkkosisällöt
Compliance -verkkosisällöt

MPS on toteuttanut vaikuttavia compliance-verkkokoulutuksia useille kymmenille organisaatioille.

LISÄÄ
Eettinen toimintakulttuuri
Eettisen johtamisen kehittäminen

Eettisen johtamisen  audit ja tuki -prosessi auttaa määrittelemään oman ”eettisen hiekkalaatikkonne”.

LISÄÄ
Johtaminen ja työyhteisöt
Hybridijohtamisen kehittäminen

Monikanavainen lähijohtaminen -valmennuskokonaisuuden myötä luodaan yritykseen yhteinen päivittäisjohtamisen malli.

LISÄÄ
Executive and Board
Johtoryhmien kehittäminen

Kehittämisprosessin tuloksena johtoryhmä pystyy paremmin hyödyntämään kunkin jäsenensä kompetenssit.

LISÄÄ
Johtaminen ja työyhteisöt
Lähijohtamisen kehittäminen

Lähijohtamisen kehittämisohjelmat soveltuvat tilanteisiin, joissa halutaan yhdenmukaistaa esihenkilökäytäntöjä.

LISÄÄ
Verkko-oppimisen konsultointi
Oppimisen pelillistäminen

Pelillistäminen on yksi tehokkaimmista lähestymistavoista, kun halutaan kasvattaa innostusta oppimiseen.

LISÄÄ
Verkkosisällöt
Perehdytyksen verkkosisällöt

Verkkokoulutus tarjoaa hyvät eväät oikea-aikaiselle ja paikkariippumattomalle perehdytysohjelmalle.

LISÄÄ
Strategiatyö ja jalkautus
Strategiatyökirja

Strategiatyökirja on tiimin vaiheittain etenevä keskusteluttaja, joka tuo strategian keskeiset kohdat pohdittaviksi.

LISÄÄ
Verkkosisällöt
Turvallisuus ja laatu

Rakenna kokonaisvaltaista turvallisuusjohtamista digitaalisten ratkaisujen avulla.

LISÄÄ
Eettinen toimintakulttuuri
Value resolution tool - tiimin arvolupaukset

Anna tiimien itse tarkentaa, miten ne toteuttavat ja seuraavat arvojen mukaista toimintaa.

LISÄÄ

Ota yhteyttä

Tatu Artman
Tatu Artman
tatu.artman@mps.fi +358 50 562 7894
TUTUSTU

Inspiroidu blogeistamme