Blogi ja uutiset

Päivi Montgomery

Varo! Työn tuunaus tarttuu

Meillä on tapana peilata omaa toimintaamme kollegoidemme toimintaan ja ottaa heiltä ...

Lue

Niilo Mäkelä

Haussa hyvä tyyppi, sosiaalinen ja rohkea uudistaja - Työelämän oksymoronit, osa 2

Tässä sarjassa tarkastelen ristiriitaisia oletuksia ja odotuksia, joita me kaikki ...

Lue

Veronika Solovian

Automatiikan käytöstä ja käyttämättömyydestä rekrytoinnissa

Hakijoita kiinnostaa, käytämmekö alkuvaiheen karsinnoissa automatiikkaa, ja lukeeko ...

Lue

Päivi Montgomery

Oletko menestynyt työssäsi? Mietipä uudelleen

Työelämässä menestyksen mittareina on totuttu ajattelemaan kahta asiaa – palkkaa ja ...

Lue

MPS

Hakijakokemus - ennen ja jälkeen tervetulon

Erinomaisen hakijakokemuksen äärellä on hyvä pysähtyä hetkeksi: Miten odotuksista ja ...

Lue

Päivi Montgomery

Uravalintojen sietämätön vaikeus

Miksi uravalinnat mietityttävät? Ainakin useimmilla meistä käy mielessä enemmän tai ...

Lue

Mike Aaja

How to make sure you get impact from learning projects

In this blog, the third in our “content-last” series, we’ll focus on making sure that ...

Lue

MPS

Dig deep - cultural strategy and mentoring

The benefits of building a strong organizational culture, one that is firmly based upon ...

Lue

Mike Aaja

Finding out what your learners are really like

In this blog, the second in our “content-last” series, we’ll focus on finding out about ...

Lue

Peter Therman

Seuraavan sukupolven aktivointi perheyrityksessä?

Yksi kriittisimpiä hetkiä perheyrityksen jatkoa ajatellen on seuraavan sukupolven ...

Lue

Peter Therman

Owners strategy enables flexibility and growth in Family Business

How many times does the external management ask the owners of their views on growth rate, ...

Lue

Niilo Mäkelä

Yksilöllinen joukko - Työelämän oksymoronit, osa 1

Tässä sarjassa tarkastelen ristiriitaisia oletuksia ja odotuksia, joita me kaikki ...

Lue

Mike Aaja

Quick and agile learning projects really are possible - Here’s how to get started well

If you want your learning project to be smooth and effective, involve an LX (learning ...

Lue

Carita Martas

Työnhaun alkulähteillä

Suomen talouden ollessa mukavassa nosteessa ja työllisyysprosentinkin hipoessa liki 70 ...

Lue

Eevi Kuokkanen

Älä jätä compliance-asioita Compliance Officerille

Tavoitteena pitäisi olla kulttuuri, jossa toiminnan eettisyyttä ja vastuullisuutta ...

Lue

Päivi Montgomery

Mitä taitoja oman uran kehittäminen vaatii?

Työelämän pyörteissä kannattaa kehittää muutamaa tärkeää osa-aluetta tai kompetenssia ...

Lue

MPS

Minkälaiset silmälasit sinulla on? Yrityskulttuurin anatomiaa

Jotta pystyt ymmärtämään kulttuuria, sinun tulee kyetä astumaan siitä ulos ja nähdä ...

Lue

Heidi Palo

Soveltuvuusarviointi ennustaa työssä menestymistä

Kun on vaikea päättää, otetaanko soveltuvuusarviointi käyttöön, kannattaa pohtia mitä ...

Lue

MPS

Henkilöarviointi — HR-analytiikan kovaa ydintä?

HR-analytiikka on johtamisen kuumia trendejä. Sen suosio on helppo ymmärtää, sillä ...

Lue

Eevi Kuokkanen

Freelance-työ ohjaa tulevaisuuteen

Freelance-työ houkuttelee yhä useampia luovien alojen asiantuntijoita. Syitähän on helppo ...

Lue