- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Webinaaritallenteet
Tietoturvaa digioppimisella – tunnetta, tietoa vai molempia?
Kun omalle henkilöstölle halutaan kouluttaa tietoturvaa, otetaan yleensä ohjeistus ja ...
KATSO
Eettinen toimintakulttuuri ja johtaminen arjessa
Oikein toimimisen kulttuuri ja arvojen mukainen johtaminen eivät synny tyhjästä. Mutta ...
KATSO
Työ siirtyy Teamsiin – anna oppimisen seurata mukana!
Kun organisaation keskustelu ja tiimityö painottuvat entistä enemmän Teamsiin, ...
KATSO
Business Coaching – Ajattelua herättävää ja luovaa kumppanuutta
Uralle osuvia haastavia tilanteita tai muutosmahdollisuuksia ei tarvitse kohdata yksin. ...
KATSO
Putting learners first
Why put learners first? Every digital learning experience is created by taking the needs, ...
KATSO
Miten hyvä johtaminen ja palkitseminen näyttäytyvät nyt ja mikä on tiedolla johtamisen merkitys?
Etäaika on tuonut haasteita jaksamiseen ja työskentelyn luovuuteen. Miten palkitsemisella ...
KATSO
Verkkokursseja vaivattomasti ja vinkit mukaan! Prewise Learning -sisällöntuotantotyökalun lanseeraustilaisuus
Virtuaalisessa lanseeraustilaisuudessamme kerroimme, kuinka helposti voitte synnyttää ...
KATSO
Yrityskulttuuri on menestyvän yrityksen salaisuus
Yrityskulttuurin kehittämistä kohtaan paloa tuntevat MPS:n ja Veritaksen asiantuntijat ...
KATSO
Henkilöarviointi ja analytiikka
Henkilöarviointi on tehokas väline kaikissa työelämän tilanteissa, kun on tarve arvioida ...
KATSO
Osaamista ja yhteisöllisyyttä – verkko-oppiminen työyhteisön tukena
”En jaksa innostua virtuaalisista leikeistä – koen syvintä yhteisöllisyyttä kollegoihin, ...
KATSO