Kuinka varmistaa vastuullisuus rekrytoinneissa ja samalla edistää monimuotoisuutta organisaatiossasi?

Vastuullisuus rekrytoinnissa ohjaa kohti parempaa, tasa-arvoisempaa ja monimuotoisempaa työelämää. Se tarkoittaa oikeudenmukaista ja tasapuolista prosessia, joka ottaa huomioon erilaiset taustat ja näkökulmat. Se on mahdollisuus vaikuttaa positiivisesti työympäristöön ja yhteiskuntaan.

Webinaarissa keskitymme näihin aiheisiin:

1. Mitä vastuullinen rekrytointi on?

2. Onko anonyymi rekrytointi ainoa keino vähentää syrjintää?

3. Kuinka huomioida DEI-näkökulmat rekrytointiprosessissa?

Tervetuloa rakentamaan vastuullisempaa ja monimuotoisempaa työelämää!

Puhujina MPS Careerin rekrytoinnin asiantuntijat Liisa Kirjavainen ja Jonathan Rasmus. Tilaisuuden avaa MPS-Yhtiöiden toimitusjohtaja Elina Koskela.