Muutos- ja uudelleen­sijoittumis­palvelut

Tuloksellista ja inhimillistä tukea henkilöstömuutosten hallintaan

Muutoksissa hallitusti eteenpäin

Vahvista vastuullista työnantajakuvaa hyvin hoidetulla henkilöstön muutosprosessilla. Me MPS:llä autamme toteuttamaan muutoksen inhimillisesti ja ammattimaisesti jokaisessa vaiheessa. Saat tueksesi MPS:n muutoksenhallinnan ja uravalmennuksen huippuammattilaisten osaamisen niin organisaatiosi toiminnan kuin yksilöiden tukemiseen.
Asiantuntijamme
Jaana Pihlajamäki
Jaana Pihlajamäki
jaana.pihlajamaki@mps.fi +358 20 746 9449
OTA YHTEYTTÄ

Tutustu ratkaisuumme

Jaana Pihlajamäki

Henkilöstön muutos- ja uudelleensijoittumispalvelut

Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Vaikuttavia palveluja muutostilanteisiin

Tarjoamme organisaatiollesi tukea muutosprosessin kaikkiin vaiheisiin. Räätälöidään yhdessä tilanteeseenne sopiva paketti seuraavista palveluistamme:

Valmistele muutos yhdessä asiantuntijan kanssa

Voit konsultoida MPS:n muutoksen hallinnan asiantuntijoita, jotka jakavat parhaat käytännöt organisaatiollesi. Saat apua haastavienkin henkilöstömuutosten onnistuneeseen suunnitteluun. Jos sinua askarruttaa muutosturvalakiin liittyvät asiat, lue niistä koottu infopaketti täältä.

Käynnistä muutos esihenkilöiden ja henkilöstön muutosvalmennuksilla

Esihenkilövalmennukset kehittävät muutosjohtamisen taitoja. Henkilöstölle suunnatut valmennukset tukevat henkilöstön muutosvalmiutta. Kun huomioit koko muuttuvan organisaation, varmistat organisaation toimintakyvyn muutoksesta huolimatta. Samalla luot positiivista työnantajakuvaa.

Tarjoa lähteville työntekijöille uudelleensijoittumisvalmennusta eli outplacement-palvelua

Uudelleensijoittumisohjelma nopeuttaa organisaatiostasi lähtevien työntekijöiden uramuutosta. Osaavat valmennuksen ja rekrytoinnin asiantuntijat huomioivat lähtevien henkilöiden erilaiset elämäntilanteet ja tarjoavat heille monipuolista ura- ja työnhakuvalmennusta, ajankohtaista tietoa työnhausta sekä näkökulmia moderniin rekrytointiin. Uudelleensijoittumisen ohjaukseen voi sisällyttää koulutuksellisia elementtejä MPS Coaching esihenkilötaitojen valmennuksen tai MPS Yrittäjyyspolun muodossa.

Valitse MPS Executive Outplacement johtotason udelleensijoittumisvalmennukseksi

MPS Executive Outplacement coachaa johtajaa luomaan pohjaa tuleville uravalinnoille ja menestykselle uudessakin toimintaympäristössä.

Lähde uuteen nousuun muutoksen jälkeen jatkavan henkilöstön ja esihenkilöiden muutosvalmennuksilla

Jatkavan henkilöstön ja esihenkilöstön valmennukset lisäävät psykologista turvallisuutta organisaatiossa ja varmistavat muutoksen tuloksellisuutta. 

Olemme vuosittain mukana tuhansien henkilöiden työurien muutostilanteissa. Meillä MPS:llä on Suomessa yli 30 muutos- ja uudelleensijoittumisvalmennuksiin koulutettua ja sertifioitua, kokenutta valmennuskonsulttia valmiina tukemaan organisaatiosi henkilöstöä muutoksessa. MPS kuuluu myös kansainväliseen Career Star Group -kumppaniverkostoon.

 


 

Oppaat muutos- ja vähennystilanteisiin

OPC oppaat promo

Ladattavat oppaat auttavat sinua sekä organisaatiotasi muutostilanteiden vastuullisessa läpiviennissä sekä henkilöstön inhimillisessä tukemisessa läpi vaikeiden vähennystilanteiden – ja vielä sen jälkeenkin.

Tutustu oppaisiin

 

Aiheeseen liittyvät palvelut

- Asiakkaamme kertovat -

Myynti kasvuun

– tehoa Mustin ja Mirrin tuotekoulutuksiin!

"Kurssit ovat interaktiivisia ja niitä on helpompi tehdä kuin perinteisiä Power Pointeja."
Noora Saloranta, HRD Specialist

Ota yhteyttä

 

Jaana Pihlajamäki
Jaana Pihlajamäki
jaana.pihlajamaki@mps.fi +358 20 746 9449
TUTUSTU