Lähijohtamisen kasvunpaikka -valmennusohjelma lähijohdolle

Valmennus koostuu monikanavaisesta kokonaisuudesta, jossa niin lähi- kuin etätapaamiset sekä verkkokurssit tuovat osallistujille kokemusta ja vinkkejä omaan johtamiseen.

Koulutus on suunniteltu esihenkilöille, joiden johtamisen arki on hybridityön myötä muuttunut, ja jotka kaipaavat tukea ja uutta ajatusta omaan johtamiseen. Koulutus toteutetaan organisaatiokohtaisissa ryhmissä. Valmennus antaa hyvän tilan vertaiskeskustelulle, esihenkilöt pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja ajatuksiaan samassa toimintaympäristössä toimivien kollegojen kanssa.

Valmennuksen hyödyt lähijohtajille:

• Taidot monikanavaisessa johtamisessa kehittyvät
• Ryhmittäytyminen ja vertaistuen saaminen sekä osaamisen jakaminen helpottuvat
• Opit hyödyntämään eri johtamisen kanavia oikein ja valitsemaan tilanteen vaatiman kanavan
• Itseohjautuvuus, luottamus ja läpinäkyvyys kehittyvät
• Ajankäyttö tehostuu
• Hallinnan tunne paranee
• Organisaatiossa ei enää puhuta etäjohtamisesta tai esimiestyöstä, vaan käännetään uusi lehti, jolloin lähijohtaminen on laadukasta ja kanavariippumatonta

Valmennuksen teemat:

• Itsensä johtaminen ja lähijohtajan ajankäyttö
• Johtamisen uudet mallit
• Oman johtamisen kehittäminen
• Monikanavaisen johtamisen malli
• Etäjohtamisen käytännön vinkit
• Ihmisten kohtaaminen monikanavaisesti

Ota yhteyttä alla olevan lomakkeen kautta ja aloita lähijohtamisen kasvun tukeminen nyt!

Räätälöidyt lähijohtamisen valmennukset

Jos yllä oleva konsepti ei tue teidän valmennustarpeita, meiltä saa myös räätälöityjä kokonaisuuksia lähijohtamisen kehittämiseen.

Ota yhteyttä ja kysy lisää!