Palvelumme
MPS Executive Search
Tuemme asiakkaittemme menestystä löytämällä sopivimmat avainhenkilöt.
MPS Suorahaku
Löydämme sopivimmat osaajat silloinkin kun perinteiset rekrytoinnin keinot eivät riitä.
Ilmoitushaku
MPS on rekrytointimarkkinoiden suunnannäyttäjä. Rakennamme kanssanne modernia työnantajamielikuvaa.
Henkilöarviointi
MPS henkilöarvioinnit ennustavat työkäyttäytymistä ja tulevaisuuden kehityspotentiaalia.
Uudistusten toimeenpano
MPS on henkilöstön monipuolisen osallistamisen asiantuntija. Ihmisten sitoutuminen ratkaisee uudistusten onnistumisen.
Oppimisen teknologia ja sisällöt
MPS on monimuotoisen digitaalisen oppimisen asiantuntija. Teemme teille räätälöidyn verkkokoulutuksen alusta loppuun.
Johtajuuden ja esimiestyön kehittäminen
MPS on ihmisten erilaisuutta hyödyntävä kokonaisvaltaisen johtajuuden kehittäjä.
Johtoryhmätyön kehittäminen
MPS:n johtoryhmätyön kehittäminen rakentaa johdon yhteisistä vahvuuksista ylivoimaisuustekijöitä.
Business Coaching
Business Coaching kiihdyttää yksilön kehittymistä ja tuottaa konkreettisia kehitysaskeleita coachattavan käyttäytymisessä.
Mentorointi
Avainosaajanne saavat ainutlaatuisen mahdollisuuden toisilta oppimiseen ja nopeaan uusiutumiseen.
Hallitustyön kehittäminen
Autamme hyödyntämään hallituksenne osaamista täysimääräisesti yrityksen hyväksi.
Perheyritysten omistajastrategiapalvelut
Tuemme perheyrityksiä mahdollistaen menestyksekkään jatkuvuuden liiketoiminnalle.
Organisaatiotutkimukset
Tutkimusosaamisemme takaa kehittämistavoitteisiinne osuvat toimenpiteet.
Outplacement ja uraohjaus
MPS on asiantuntijasi työsuhteen muutostilanteisiin. Tuemme sekä organisaatioita että yksilöitä.
MPS Uratori
Myyntipäällikkö / ALD Automotive, Vantaa
25.05.2018
Tuotannon Controller / Paroc, Parainen
25.05.2018
Henkilöstöpäällikkö / SLO Oy, Vantaa
25.05.2018
Päivitä hakemuksesi Uratorilla
jätä avoin hakemus
Haetko vaativiin johdon tehtäviin?
Ota luottamuksellisesti yhteyttä MPS Executive Search -konsultteihimme
Johtamisen maailma - blogi
HENRY Ry | Digitalisaatio haastaa henkilöstö- johtamisen – HR:n näytönpaikka
24.05.2018 | Sari Salojärvi
Sari Salojärven kirjoitus ’Digitalisaatio haastaa henkilöstöjohtamisen – HR:n näytönpaikka’ käsittelee syksyllä 2017 tehdyn yhteensä 40 suuren organisaation henkilöstöjohtajan haastattelututkimuksen löydöksiä. Tutkimuksen aiheena oli digitalisaation merkitys johtamiselle ja henkilöstöjohtamiselle.
The Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC), a global professional association representing excellence in executive search and leadership advisory solutions, announced the acceptance of MPS Enterprises into its global membership.
Uusi Suomi | Analytiikka – HR:n paras ystävä vai humanismin vihollinen?
07.05.2018 | Sari Salojärvi
Tänä vuonna henkilöstöjohtamisen kuumimpia aiheita on analytiikka. Analytiikka ei tarkoita työpaikkojen ihmisiin liittyvän tilastotiedon keräämistä ja sen raportointia. Sellainen on edelleen HR-raportointia. Tämän päivän analytiikka on syntynyt vasta Big Data:n ja tekoälyn myötä.
State of Outplacement in Finland
07.05.2018 | Päivi Montgomery
Finland is currently experiencing a period of economic growth, which was already visible in 2017 through a noticeable reduction in layoffs and an increase in recruitment. After many economically challenging years, according to forecasts, growth will continue to be strong throughout the year 2018.
Uravalintojen sietämätön vaikeus
19.04.2018 | Päivi Montgomery
Silloin kun asiat ovat hyvin, meillä on voimavaroja pohtia vaihtoehtoja ja mahdollisesti myös toteuttaa niitä. Vaikka ne vaatisivat joskus isojakin ponnisteluja, esimerkiksi uusien asioiden opiskelua tai yrittäjyyden riskin ottamista.
