Palvelumme
MPS Executive Search
Tuemme asiakkaittemme menestystä löytämällä sopivimmat avainhenkilöt.
MPS Suorahaku
Löydämme sopivimmat osaajat silloinkin kun perinteiset rekrytoinnin keinot eivät riitä.
Rekrytointi ilmoitushaulla
MPS on rekrytointimarkkinoiden suunnannäyttäjä. Rakennamme kanssanne modernia työnantajamielikuvaa.
Henkilöarviointi
MPS henkilöarvioinnit ennustavat työkäyttäytymistä ja tulevaisuuden kehityspotentiaalia.
Uudistusten toimeenpano
MPS on henkilöstön monipuolisen osallistamisen asiantuntija. Ihmisten sitoutuminen ratkaisee uudistusten onnistumisen.
Verkko-oppimisen teknologia ja sisällöt
MPS on monimuotoisen digitaalisen oppimisen asiantuntija. Teemme teille räätälöidyn verkkokoulutuksen alusta loppuun.
Johtajuuden ja esimiestyön kehittäminen
MPS on ihmisten erilaisuutta hyödyntävä kokonaisvaltaisen johtajuuden kehittäjä.
Johtoryhmätyön kehittäminen
MPS:n johtoryhmätyön kehittäminen rakentaa johdon yhteisistä vahvuuksista ylivoimaisuustekijöitä.
Business Coaching
Business Coaching kiihdyttää yksilön kehittymistä ja tuottaa konkreettisia kehitysaskeleita coachattavan käyttäytymisessä.
Mentorointi
Avainosaajanne saavat ainutlaatuisen mahdollisuuden toisilta oppimiseen ja nopeaan uusiutumiseen.
Hallitustyön kehittäminen
Autamme hyödyntämään hallituksenne osaamista täysimääräisesti yrityksen hyväksi.
Perheyritysten omistajastrategiapalvelut
Tuemme perheyrityksiä mahdollistaen menestyksekkään jatkuvuuden liiketoiminnalle.
Organisaatiotutkimukset
Tutkimusosaamisemme takaa kehittämistavoitteisiinne osuvat toimenpiteet.
Outplacement ja uraohjaus
MPS on asiantuntijasi työsuhteen muutostilanteisiin. Tuemme sekä organisaatioita että yksilöitä.
MPS Uratori
Tuotantopäällikkö / Doofor Oy, Nokia
14.10.2020
Johtamisen maailma - blogi
Monimuotoisen oppimisen kulttuuria rakentamassa – kolme näkökulmaa
13.10.2020 | Eevi Kuokkanen
Viimeistään kuluneet kuukaudet ovat osoittaneet, että elämme ympäristössä, jossa jokainen voi oppia, osallistua ja opettaa. Miten voisimme rakentaa uudenlaista organisaatiokulttuuria, jossa jatkuva oppiminen toteutuu monimuotoisesti ja yhdessä? Löysin ainakin kolme näkökulmaa.
Hanna-Maarit Nieminen joins Edita Publishing as new Marketing Director and management team member
06.10.2020 | Jaana Jaatinen
Edita Publishing, a leading knowledge company in smart learning and legal information, has appointed Hanna-Maarit Nieminen as the new Marketing Director. She will join Edita Publishing in mid-October.
Vastuullinen muutos – tukea irtisanottaville uudelleensijoittumisvalmennuksella
05.10.2020 | Johanna Leskinen
Koronan myötä monen yrityksen arki on täyttynyt raskaista aiheista. Henkilöstön sopeuttamistoimet, irtisanomiset pahimpana vaihtoehtona, ovat olleet monella yrityksellä edessä. Tilanne on hankala sekä irtisanotuille että yritykseen jäävälle henkilöstölle.
Kirjoitin 8 vuotta sitten MPS:n blogin otsikolla ”Assistentin arkea”. Teksti oli tarinamuotoinen yhden päivän kuvaus hetkisestä työarjesta. Ajan kuluessa on toisaalta tapahtunut paljonkin muutoksia, toisaalta perusasiat ovat pysyneet samoina.
Career Star Group and Optimal HR Group in Greece and Cyprus Collaborate
04.09.2020 | Johanna Leskinen
Optimal HR Group join the world’s largest career transition organisation Career Star Group to provide outplacement solutions in Greece and Cyprus.
