Palvelumme

MPS Executive Search

Tuemme asiakkaittemme menestystä löytämällä sopivimmat avainhenkilöt.

Lue lisää >

MPS Suorahaku

Löydämme sopivimmat osaajat silloinkin kun perinteiset rekrytoinnin keinot eivät riitä.

Lue lisää >

Ilmoitushaku

MPS on rekrytointimarkkinoiden suunnannäyttäjä. Rakennamme kanssanne modernia työnantajamielikuvaa.

Lue lisää >

Henkilöarviointi

MPS henkilöarvioinnit ennustavat työkäyttäytymistä ja tulevaisuuden kehityspotentiaalia.

Lue lisää >

Uudistusten toimeenpano

MPS on henkilöstön monipuolisen osallistamisen asiantuntija. Ihmisten sitoutuminen ratkaisee uudistusten onnistumisen.

Lue lisää >

Verkko-oppimisen teknologia ja sisällöt

MPS on monimuotoisen digitaalisen oppimisen asiantuntija. Teemme teille räätälöidyn verkkokoulutuksen alusta loppuun.

Lue lisää >

Johtajuuden ja esimiestyön kehittäminen

MPS on ihmisten erilaisuutta hyödyntävä kokonaisvaltaisen johtajuuden kehittäjä.

Lue lisää >

Johtoryhmätyön kehittäminen

MPS:n johtoryhmätyön kehittäminen rakentaa johdon yhteisistä vahvuuksista ylivoimaisuustekijöitä.

Lue lisää >

Business Coaching

Business Coaching kiihdyttää yksilön kehittymistä ja tuottaa konkreettisia kehitysaskeleita coachattavan käyttäytymisessä.

Lue lisää >

Mentorointi

Avainosaajanne saavat ainutlaatuisen mahdollisuuden toisilta oppimiseen ja nopeaan uusiutumiseen. 

Lue lisää >

Hallitustyön kehittäminen

Autamme hyödyntämään hallituksenne osaamista täysimääräisesti yrityksen hyväksi.

Lue lisää >

Perheyritysten omistajastrategiapalvelut

Tuemme perheyrityksiä mahdollistaen menestyksekkään jatkuvuuden liiketoiminnalle.

Lue lisää >

Organisaatiotutkimukset

Tutkimusosaamisemme takaa kehittämistavoitteisiinne osuvat toimenpiteet.

Lue lisää >

Outplacement ja uraohjaus

MPS on asiantuntijasi työsuhteen muutostilanteisiin. Tuemme sekä organisaatioita että yksilöitä.

Lue lisää >

Johtamisen maailma - blogi

Hartelassa käynnistettiin johdonmukainen esimiestyön ja johtamisen kehityspolku vuoden 2015 alussa. Hartela Boss Academy (HABA) ohjelmiin on osallistunut kaiken kaikkiaan vajaa 100 hartelalaista esimiestä ja asiantuntijaa viiden HABA -ohjelman kautta.

MPS Enterprises will continue its 45-year-long work as a contributor to sustainable working life under the leadership of the new CEO as of 1.2.2020. Elina's expertise as a management recruiter and developer provides a good foundation for managing the company.

MPS-Yhtiöt Oy jatkaa 45-vuotista työtänsä kestävän työelämän edistäjänä uuden toimitusjohtaja Elina Koskelan johdolla 1.2.2020 alkaen. Elinan erikoisosaaminen johdon rekrytoijana ja kehittäjänä antaa hyvät edellytykset konsernin johtamiseen.

A survey carried out by MPS Research in October 2019 was answered by 1353 Finnish representatives of management and employees. The different approach of the survey caught the interest of managers, as no less than 66% of all respondents were managers.

MPS-Tutkimuksen lokakuussa 2019 toteuttamaan selvitykseen vastasi 1353 suomalaista johdon ja työntekijöiden edustajaa. Tutkimuksen erilainen lähestymistapa herätti mielenkiintoa johtajissa, sillä kaikista vastanneista peräti 66 % kuului yritysten johtoon.