Palvelumme
MPS Executive Search
Tuemme asiakkaittemme menestystä löytämällä sopivimmat avainhenkilöt.
MPS Suorahaku
Löydämme sopivimmat osaajat silloinkin kun perinteiset rekrytoinnin keinot eivät riitä.
Ilmoitushaku
MPS on rekrytointimarkkinoiden suunnannäyttäjä. Rakennamme kanssanne modernia työnantajamielikuvaa.
Henkilöarviointi
MPS henkilöarvioinnit ennustavat työkäyttäytymistä ja tulevaisuuden kehityspotentiaalia.
Uudistusten toimeenpano
MPS on henkilöstön monipuolisen osallistamisen asiantuntija. Ihmisten sitoutuminen ratkaisee uudistusten onnistumisen.
Verkko-oppimisen teknologia ja sisällöt
MPS on monimuotoisen digitaalisen oppimisen asiantuntija. Teemme teille räätälöidyn verkkokoulutuksen alusta loppuun.
Johtajuuden ja esimiestyön kehittäminen
MPS on ihmisten erilaisuutta hyödyntävä kokonaisvaltaisen johtajuuden kehittäjä.
Johtoryhmätyön kehittäminen
MPS:n johtoryhmätyön kehittäminen rakentaa johdon yhteisistä vahvuuksista ylivoimaisuustekijöitä.
Business Coaching
Business Coaching kiihdyttää yksilön kehittymistä ja tuottaa konkreettisia kehitysaskeleita coachattavan käyttäytymisessä.
Mentorointi
Avainosaajanne saavat ainutlaatuisen mahdollisuuden toisilta oppimiseen ja nopeaan uusiutumiseen.
Hallitustyön kehittäminen
Autamme hyödyntämään hallituksenne osaamista täysimääräisesti yrityksen hyväksi.
Perheyritysten omistajastrategiapalvelut
Tuemme perheyrityksiä mahdollistaen menestyksekkään jatkuvuuden liiketoiminnalle.
Organisaatiotutkimukset
Tutkimusosaamisemme takaa kehittämistavoitteisiinne osuvat toimenpiteet.
Outplacement ja uraohjaus
MPS on asiantuntijasi työsuhteen muutostilanteisiin. Tuemme sekä organisaatioita että yksilöitä.
Johtamisen maailma - blogi
People analytiikka – mistä aloittaa?
26.03.2020 | Jonathan Rasmus
Analytiikka tarkoittaa numeroiden hyödyntämistä merkityksellisen tiedon löytämisessä. Kun kyseinen toiminta koskee henkilöstöön liittyvää tietoa, kutsutaan sitä people analytiikaksi tai HR-analytiikaksi.
MPS Huolibarometri | 1. päivitys
23.03.2020 | Jan Silvonen
Vauhti, jolla koronavirus alkoi levitä Euroopassa, yllätti taatusti monet. Mekin olemme seuranneet tilanteen kehittymistä hyvin huolestuneina. Saimme idean rakentaa Huolibarometrin, jonka avulla voisimme seurata laajemminkin mm. kriisin aiheuttaman huolen määrää sen eri vaiheissa.
Rekrytointi toimii sujuvasti myös virtuaalisesti
13.03.2020 | Juha Vaara
Mitä kaikkea rekrytoinnissa voi tehdä etänä? Mitä kaikkea ei voisi tehdä etänä? Korona-pandemia haastaa tällä hetkellä perinteisiä työntekemisen tapoja, mutta samalla mahdollistaa myös uusia.
Ollaanko online? MPS optimoi digitaalisen kyvykkyytensä pandemiatilanteessa
13.03.2020 | Elina Koskela
MPS-Yhtiöissä henkilökohtaiset kohtaamiset ja laajemmat kehittämisen tilaisuudet toteutetaan tulevien viikkojen aikana online-muodossa. Suunnitellut asiakastoimeksiannot sekä valmennus- ja asiakastilaisuudet tullaan toteuttamaan monimuotoisesti moderneja työvälineitä käyttäen.
Teleste: Laadukasta verkkokurssien suunnittelua MPS Prewisen konsultointituella
05.03.2020 | Anna Heiliö
MPS Prewise toteutti Telesten tarpeeseen konsultointi- ja koulutuskokonaisuuden, joka sopii erinomaisesti organisaation sisäisen verkko-oppimisen sisällöntuotannon käynnistämiseen ja oman suunnitteluosaamisen systemaattiseen kasvattamiseen.
