Miksi jotkut johtajat kehittyvät jatkuvasti ja toiset eivät? – Näin kehität palautekulttuurin, joka vahvistaa koko organisaatiota.

Johtajana olet avainasemassa luomassa kulttuuria, jossa esihenkilöt pysähtyvät reflektoimaan oman toimintansa vaikutuksia ja löytävät kehittymisen kohtia johtajina. Itsetuntemus ei ole vain yksilön voimavara – se on koko organisaation menestystekijä.

Tällä tallenteella kerromme:

  • Miksi itsetuntemus on esihenkilön tärkein voimavara?
  • Millaisia erilaisia tapoja on käsitellä palautetta – ja miten se vaikuttaa johtamiseen?
  • Miten palaute, kuten 360-prosessi, voi tukea pysyvää oppimista ja kasvua

MPS:n asiantuntijat:
Jan Silvonen, Niilo Mäkelä

 

 



Katso webinaaritallenne maksutta jättämällä yhteystietosi

Kysyttävää?

Jan Silvonen
Jan Silvonen
jan.silvonen@mps.fi +358 40 514 7715
TUTUSTU
BOOK A MEETING