Lasse Lehtonen johtaa HUS:n Diagnostiikkatoimintoja, jossa työskentelee noin 3800 henkilöä Etelä-Suomen alueella. Koronaepidemian aikana erityisenä huolenaiheena on ollut henkilöstön työkuormitus ja jaksaminen. Haastavassa tilanteessa johdolla on ollut yhä merkittävämpi tarve päästä henkilöstön ”pulssille” ja saada ajantasaista sekä systemaattista tietoa henkilöstökokemuksen kehittymisestä.
Videolla MPS People Analyticsin asiantuntijamme haastattelevat HUS Diagnostiikkakeskuksen johtaja Lasse Lehtosta muun muassa siitä, miten heillä on onnistuttu vastaamaan näihin haasteisiin. Kerromme myös, miten MPS:llä on kehitetty mm. henkilöstökokemuksen kehittymiseen liittyvää tiedon raportointia organisaatioiden johtoa paremmin hyödyttäväksi.
