- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Webinaaritallenteet
Compliance training – more than just ticking boxes
If we do the bare minimum when creating compliance training, why shouldn’t learners do ...
KATSO
Henkilöstökokemuksen analysoinnista tulosten hyödyntämiseen – digitaalista tukea esihenkilöiden ja tiimien kehittämistoimenpiteisiin
Olipa kyseessä kerran vuodessa toteutettava henkilöstötutkimus, vaihtelevin teemoin ...
KATSO
Miksi siirtyminen uuteen normaaliin on niin haastavaa?
Yrityksissä pohditaan nyt koronarajoitusten jälkeisen etätyön ja työpaikalla tehtävän ...
KATSO
Ettehän te vain jalkauta strategiaa – tehkää se yhdessä
Kun valmiiksi muotoiltua strategiaa halutaan jalkauttaa, ollaan usein jo auttamattomasti ...
KATSO
Lähikoulutuksesta digioppimista
”Laitetaan vaan ne slaidit verkkoon, siitähän se tulee.” No ei tule. Sillä saatte ...
KATSO
Mitä eri sukupolven osaajat toivovat työpaikaltaan ja johtajiltaan?
Diversiteetti työelämässä lisääntyy monesta näkökulmasta, myös työntekijöiden iän ja ...
KATSO
Johdon suorahaun hyödyntäminen julkisen sektorin periaatteita kunnioittaen
Julkisen sektorin yhteiskunnallisesti merkittäviä tehtäviä hoitamaan tarvitaan parhaat ...
KATSO
Tietoturvaa digioppimisella – tunnetta, tietoa vai molempia?
Kun omalle henkilöstölle halutaan kouluttaa tietoturvaa, otetaan yleensä ohjeistus ja ...
KATSO
Eettinen toimintakulttuuri ja johtaminen arjessa
Oikein toimimisen kulttuuri ja arvojen mukainen johtaminen eivät synny tyhjästä. Mutta ...
KATSO
Työ siirtyy Teamsiin – anna oppimisen seurata mukana!
Kun organisaation keskustelu ja tiimityö painottuvat entistä enemmän Teamsiin, ...
KATSO