Rekrytointipalvelut
Kun osaajien löytäminen on keskeistä
Löydä oikeat osaajat asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtäviin laadukkaalla, luotettavalla ja modernilla rekrytointiprosessilla. Me MPS:llä autamme organisaatiotasi nykyaikaisilla työkaluilla, vahvalla rekrytointimarkkinoinnin osaamisella ja analytiikan hyödyntämisellä sekä ensiluokkaisella hakijakokemuksella. Varmistamme, että tavoitamme parhaimmat osaajat ja viemme rekrytointia tehokkaasti ja laadukkaasti eteenpäin.
Osaajat paikoilleen tuhansien asiantuntija- ja johtajarekrytointien kokemuksella
Rekrytointi voi onnistua vain, jos mukana ovat parhaat ehdokkaat. Oikean osaajan puuttuminen on kriittistä organisaation toiminnalle ja yrityksen tuloksen teolle eikä kilpailu osaajista ole helpottumassa. Potentiaalisia ehdokkaita on olemassa, mutta heidän tavoittaminen ja houkutteleminen voi olla hankalaa. On tunnistettava tehtävässä vaadittava osaaminen ja konstit sen löytämiseen sekä parhaita ehdokkaita houkuttavat tekijät.
Parhaat ehdokkaat modernilla rekrytoinnilla
Me MPS:llä autamme organisaatiotasi löytämään parhaat ehdokkaat modernilla rekrytoinnilla ja konsulttiemme laajalla rekrytointi-, liiketoiminta- ja työnkäyttäytymisen ymmärtämisellä. Nykyaikaiset työkalut, vahva rekrytointimarkkinoinnin osaaminen ja oikeiden kanavien tunteminen sekä analytiikan hyödyntäminen yhdistettynä ensiluokkaiseen hakijakokemukseen ovat reseptimme tuhansiin onnistuneisiin asiantuntija- ja johtajarekrytointeihin.
Palveluita eri tarpeisiin
Palveluistamme Ilmoitushaku on kustannustehokas vaihtoehto kun työnantaja ja -tehtävä ovat kiinnostavia ja potentiaalisia työnhakijoita on riittävästi. Suorahaku on ratkaisu etsiessäsi henkilöitä osaamisvaatimusten tai työpaikan sijainnin kannalta haasteellisiin asiantuntija- tai keskijohdon tehtäviin. Soveltuvuusarviointi osana rekrytointia tai suorahakua tuottaa lisätietoa henkilön kyvyistä ja varmistaa soveltuvimman henkilön tunnistamisen.
Autamme myös rekrytoinnin parissa työskenteleviä kehittämään omaa rekrytointiosaamistaan ja organisaation rekrytointikäytänteitä valmennustemme kautta. Järjestämme sekä avoimia että yrityskohtaisia rekrytointivalmennuksia.
Varmista erinomainen hakijakokemus
Yhteistyössä MPS:n kanssa voit luottaa, että kaikille hakijoille välittyy oikeanlainen kuva organisaatiostasi ja tehtävästä sekä työnhaussa mukana olosta jää positiivinen ja kehittävä kokemus vaikkei tulisikaan valituksi. Rekrytointipalveluillamme varmistat erinonomaisen hakijakokemuksen, joka on sujuva, inhimillinen ja hakijan työuraa edistävä.
Yhteistyössä kanssamme varmistat
-
laadukkaan ja tehokkaan rekrytointiprosessin
-
oikean valinnan todennäköisyyden
-
erinomaisen hakijakokemuksen ja työnantajamielikuvan
-
markkinointikanavien käyttämisen kustannustehokkaasti
-
keskittymisen avaintehtäviin ilman huolta rekrytoinnista
MPS:n vastuullisuusperiaatteet suorahaussa ja rekrytoinneissa
Lue lisää MPS:n vastuullisuusperiaatteista suorahaussa ja rekrytoinneissa täällä.
Aiheeseen liittyvät palvelut
Soveltuvuusarviointi
Soveltuvuusarviointi auttaa ehdokkaiden vahvuuksien ja kehittymisalueiden kiteyttämisessä.
Ilmoitushaku
Tehokkaalla ilmoitushaulla yrityksesi löytää nopeasti oikean osaajan. Prosessi on juoheva, mutta perusteellinen.
Rekrytointivalmennukset
Rekrytointi on investointi, joten rekrytointiosaaminen on oleellinen taito sekä esimiehille että HR:lle.
Suorahaku
Suorahaku on ratkaisu etsiessäsi henkilöitä haasteellisiin asiantuntija- tai keskijohdon tehtäviin.

Finnfund
Lisää aiheesta blogissamme
Päivi Montgomery
Sitouttamisen aika
Jan Silvonen
Johtaminen ja työelämä 2021: Ammattilaisten työnhakututkimus, osa 2
