Yrityksissä pohditaan nyt koronarajoitusten jälkeisen etätyön ja työpaikalla tehtävän työn määrittämistä. Keskusteluissa nousevat yhä esille samat teemat kuin vuosi sitten: Voimmeko luottaa siihen, että etänä työaika käytetään tehollisesti? Onko riskinä se, että työtä tehdään tauotta ja pitkää päivää? Keskustelusta unohtuu helposti työn tuottavuuden ja sujuvuuden varmistaminen ja yhteistyön muuttunut luonne.

Vierasesiintyjämme ja johtamisen ammattilainen Vilma Kröger kertoo videolla kokemuksistaan johtamisen muutoksista kuntasektorin näkökulmasta. MPS Prewisen asiantuntijat puolestaan kertovat siitä, miten uutta normaalia kannattaa lähteä rakentamaan ja miten eettinen johtaminen siihen kytkeytyy.