- Tulevat tapahtumat
- Henkilöarviointi
- Johdon kehittäminen
- Muutosturva
- Organisaation kehittäminen
- Rekrytointi
- Verkko-oppiminen
- Webinaaritallenteet
Suurteollisuusalueella turvallisuus on yhteinen asia
Webinaarissa kuulet, miten Gimlet LMS tukee teollisuusalueen kokonaisturvallisuutta ja ...
20.08.2026
Muutoksen johtaminen edellyttää johtoryhmältä kykyä uudistua
Webinaarissa opit, miten johdat johtoryhmäsi kanssa muutosta vaikuttavasti ja saat ...
25.08.2026
Kasvujohtajat
Kasvujohtajien virtuaaliset aamukahvit ajankohtaisten johtamisen teemojen äärellä.
02.09.2026
Vaikeat päätökset, toimiva toteutus – käytännön oppeja onnistuneista muutosneuvotteluista
Satojen muutosneuvottelujen opit yhdessä webinaarissa. Tervetuloa mukaan kuulolle ja ...
08.09.2026
360-palauteprosessin menestysresepti avattu – vastaukset kysymyksiin, joita kaikki pohtivat
Käymme läpi 360-palauteprosessin menestysreseptin neljä ainesosaa hyvin ...
10.09.2026
Toimitusjohtajan työkalut johtoryhmän kehittämiseen
Johtoryhmän toiminta heijastuu suoraan organisaation suoriutumiseen, mutta harvemmin ...
KATSO
Miksi johtaja tunnistaa vahvuutensa persoonana – mutta kehityskohteet vain tekemisenä?
Olemme analysoineet tuhansien 360/270-palautteiden dataa ja käyneet satoja ...
KATSO
Myynnin rakentajat – miten johtaja onnistuu tässä ajassa?
Myynnin toimintaympäristö on muuttunut vauhdilla. Ostoprosessit elävät, asiakkaiden ...
KATSO
Johtoryhmä strategian äärellä – jaettu näkemys tilannekuvasta nyt ja tulevaisuudessa
Johtoryhmän kyky kohdistaa huomionsa organisaation kannalta olennaisiin teemoihin on ...
KATSO
Johtoryhmä kriisissä – miten tästä eteenpäin? Työkaluja matkalle
Johtoryhmä on organisaation ydin, mutta mitä tapahtuu, kun yhteistyö ei enää toimi? Kun ...
KATSO
Miksi jotkut johtajat kehittyvät jatkuvasti ja toiset eivät? – Näin kehität palautekulttuurin, joka vahvistaa koko organisaatiota
Johtajana olet avainasemassa luomassa kulttuuria, jossa esihenkilöt pysähtyvät ...
KATSO
Johtoryhmä uudistumisen edessä
Johtoryhmät kohtaavat erilaisia ulkoisia paineita uudistua, esimerkiksi ...
KATSO
Näin tuet johtoryhmää muutoksen keskellä – oppeja Salomaa Yhtiöiltä
Markkinointi- ja viestintäalaa haastaa jatkuvasti kehittyvä ja voimakkaasti muuttuva ...
KATSO
Avoimemman palautekulttuurin rakentaminen 360/270-prosessin avulla - Case Etteplan
"Avoin ja rakentava palautekulttuuri on keskeinen osa Etteplanin menestystä. ...
KATSO
Tehokkaat työkalut johtamisen kehittämiseen
Johtamisen kehittäminen on avainasemassa organisaation menestyksen varmistamisessa. ...
KATSO