Mikko Hyle on valittu Evondosin markkinointijohtajaksi ja yrityksen strategia- ja johtoryhmän jäseneksi

Evondosin markkinointijohtajaksi ja yrityksen strategia- ja johtoryhmän jäseneksi on valittu Mikko Hyle. Hänellä on vankka kokemus terveysteknologia-alalta tuotehallinnan ja markkinoinnin tehtävistä, ja hän on aiemmin urallaan toiminut mm. GE Healthcarella ja Vyairella. Mikko kuvaa Evondosille siirtymistään seuraavasti:

”Uuden aloittaminen on aina innostavaa. Evondosin tilanne yrityksenä sekä mahdollisuus soveltaa uralla opittua vähän uudessa kontekstissa houkutteli siirtymään Evondosille. Olin aika ajoin pohtinut mahdollisuutta työskennellä suomalaisessa yrityksessä ja olla osaltani mukana suomalaisessa kasvutarinassa. Siinä mielessä yhteydenotto osui otolliseen maaperään.”

”Evondosin kasvu ja halu edelleen kasvattaa liiketoimintaa kotimaan ulkopuolella herätti prosessin aikana yhä kasvavaa kiinnostusta. Uskon, että oma kokemukseni kansainvälisistä terveysteknologiayrityksistä antaa hyvän pohjan olla edelleen mahdollistamassa Evondosin menestystä ja samalla tehdä merkityksellistä työtä kotihoidon työntekijöiden ja asiakkaiden hyväksi.”

Kaisa Kaariluoto-Elo, Evondosin HR-johtaja, korostaa rekrytointikumppanin merkitystä kasvuyrityksen työntekijäkokemuksen rakentajana:

”Meille erinomainen työntekijäkokemus on ensiarvoisen tärkeää, sen luominen alkaa jo rekrytoinnista. Rekrytointikumppani on merkittävässä roolissa vahvistamassa työnantajamielikuvaa, yrityskulttuuria ja arvoja. Kumppanuudessa on kyse siitä, miten aidosti rekrytointikonsultti haluaa ymmärtää yritystä ja sen liiketoimintaa; siksi kumppanuus ja sen kehittäminen on meille tärkeää.”