Turvallisuus- ja laatu koulutuksen verkkosisällöt
Turvallisuusjohtamisessa tarvitaan tehokkaita keinoja sitouttaa henkilöstöä yhteisen turvallisuuden edistämiseen. Elintärkeän osaamisen kehittäminen ja varmistaminen helpottuvat, kun hyödynnetään osuvaa ja helposti saatavilla olevaa verkko-oppimista. Myös seuranta ja raportointi käyvät monipuolisten digitaalisten ratkaisujemme tuella entistä sujuvammin sekä oman henkilöstön että alihankkijoiden osalta.
Tarvittaessa voimme nyt reagoida nopeastikin uusiin koulutustarpeisiin ja saada verkkokoulutukset sujuvasti näkyviin yhteistyökumppaneille.
Antti Pasanen
Production Competence Specialist, Yara
Laadukkaasti toteutettu verkkokoulutus on tärkeä osa yritys- ja työnantajakuvaa
Turvallisuus ei katso työnantajan nimeä. Siksi verkkokoulutus on hyvä ratkaisu myös silloin, kun on tarve perehdyttää ulkoiset työntekijät, kuten urakoitsijat tai kuljettajat. Toteutus valitaan kohderyhmän tarpeiden mukaan: esimerkiksi liikkuvaa työtä tekevät arvostavat mobiililaitteilla tehtävää turvallisuuskoulutusta.
Henkilöturvallisuuden vaarat ovat yllättävänkin riippumattomia toimialasta. Tuoteturvallisuuden ja laadun näkökulmasta tilanne on toinen. Laatustandardien ja -vaatimusten täyttämiseksi verkkokoulutus voi olla tehokkain ja vaikuttavin ratkaisu pienemmällekin kohderyhmälle, etenkin jos kohderyhmä on maantieteellisesti kovin hajallaan.
MPS:llä on pitkä kokemus eri toimialojen turvallisuusaiheisista verkkokoulutuksista. Käännämme paperinmakuiset turvallisuusohjeet helposti omaksuttaviksi ja puhutteleviksi sisällöiksi. Verkko-oppiminen voi olla myös väline, jolla oma ja kumppanien henkilöstö saadaan kehittämään yhteisestä työpaikasta entistä turvallisempaa. Toimipiste- ja tuotantolaitoskohtaiset erovaisuudet tasoittuvat, kun kaikki saavat saman turvallisuusperehdytyksen digitaalisesti, ja tehtäväkohtainen perehdytys tehostuu.
Laadukkaasti toteutettu verkkokoulutus on tärkeä osa yritys- ja työnantajakuvaa. Organisaation hyödyt ovat pitkälti yhteneväiset yksilön saaman hyödyn kanssa: tehokkaasti seurattu, fiksusti jaeltu, oikeille kohderyhmille suunnattu ja oivaltavasti rakennettu kokonaisuus auttaa juurruttamaan turvallisuutta asiana, joka ajaa kaiken muun edelle: Safety First.
Fingrid Oyj:lle tehtiin "Tietoturvan hyvikset ja pahikset", joka on pelilautamainen verkko-oppimisen toteutus
Myynti kasvuun
– tehoa Mustin ja Mirrin tuotekoulutuksiin!
"Kurssit ovat interaktiivisia ja niitä on helpompi tehdä kuin perinteisiä Power Pointeja."
Noora Saloranta, HRD Specialist
Muut palvelut
Asiakaspalvelu- ja tuotekoulutuksen verkkosisällöt
Asiakaspalvelussa ja myynnissä tarvitaan jatkuvasti monenlaista uutta osaamista - oppiminen on tehtävä helpoksi.
Compliance -verkkosisällöt
MPS on toteuttanut vaikuttavia compliance-verkkokoulutuksia useille kymmenille organisaatioille. Varmista...
Compliance discussion tool – oikein toimimisen juurruttaja
Organisaation keskeisimmän sääntökokoelman tulisi olla jokaisen selkäytimessä.
Oppimisen pelillistäminen
Pelillistäminen on yksi tehokkaimmista lähestymistavoista, kun halutaan kasvattaa innostusta oppimiseen.
Perehdytyksen verkkosisällöt
Verkkokoulutus tarjoaa hyvät eväät oikea-aikaiselle ja paikkariippumattomalle perehdytysohjelmalle.
Strategiatyökirja
Strategiatyökirja on tiimin vaiheittain etenevä keskustelutuki, joka tuo strategian keskeiset kohdat yhdessä...
Value resolution tool - tiimin arvolupaukset
Anna tiimien itse tarkentaa, miten ne toteuttavat ja seuraavat arvojen mukaista toimintaa.
Ota yhteyttä
Inspiroidu blogeistamme
Kimmo Tuovinen
Kymmenen klikkausta kurssille
Mike Aaja
10 compliance training myths – busted!



