logo mps-logo
  • Pyydä tarjous
  • Kirjaudu
    • Hubshare - Asiakkaille
    • TalentAdore - Työnhakijoille
    • TalentHub - Arvioitaville
    • Onnistujan urapalvelu - Valmennettaville
    • Trilliant Composer -verkkokurssityökalun käyttäjille
fi
en
  • Palvelut
    • Rekrytointi ja henkilöarviointi
      • Rekrytointi
      • Suorahaku
      • Interim HR
      • Henkilöarviointi
    • Johdon kehittäminen
      • Johdon kehitysanalyysi
      • 360-palaute
      • Johtoryhmävalmennus
      • Esihenkilövalmennus
      • Hallitustyön kehittäminen
      • MPS Management & Culture Due Diligence
    • Organisaation kehittäminen
      • Organisaatiokulttuurin kehittäminen
      • Strategia vaikuttavasti arkeen
      • Compliance-kulttuurin kehittäminen
      • Tiimiloikka
      • Coaching
      • Mentorointi
    • Osaamisen kehittäminen ja verkko-oppiminen
      • Osaamisen johtaminen
      • Gimlet LMS -oppimisympäristö
      • Trilliant Composer -verkkokurssityökalu
      • Valmiskurssit ja kurssipohjat
    • Muutosturva
      • Uravalmennus ja muutosturva
      • Tukea muutoksen hallintaan
      • Johtajan uravalmennus
  • Asiakastarinat
  • Työnhakijoille
    • Avoimet työpaikat
    • Jätä avoin hakemus / CV
    • Tulossa arviointiin?
    • Kävitkö arvioinnissa?
    • Liity hallitusammattilaisiin
    • Liity HR Interim -verkostoon
    • Apua irtisanomistilanteeseen
    • Töihin MPS:lle
  • Tapahtumat
    • Webinaarit ja tallenteet
    • Kasvujohtajien aamukahvit
  • Ajankohtaista
    • Blogi ja uutiset
    • Johtajuustutkimukset
  • Meistä
    • Yritys
    • Johto
    • Asiantuntijat
    • Tarinamme
    • Arvomme
    • Meille töihin
    • Kansainvälinen MPS
    • Vastuullisuus
      • Code of Conduct
      • Vastuullisia tekoja
      • Vastuullisuus suorahauissa ja rekrytoinneissa
    • Privacy
  • Ota yhteyttä
    • Yhteydenotto
    • Tarjouspyyntö
    • Help desk
    • Asiantuntijat
    • Toimistot Suomessa
    • MPS maailmalla
      • MPS Baltia
      • MPS Ruotsi
  • Pyydä tarjous
  • Kirjaudu
    • Hubshare - Asiakkaille
    • TalentAdore - Työnhakijoille
    • TalentHub - Arvioitaville
    • Onnistujan urapalvelu - Valmennettaville
    • Trilliant Composer -verkkokurssityökalun käyttäjille
HAKU
KIELI – fi
en
Hansel-asiakkaille
logo mps-logo
  • Palvelut
    • Rekrytointi ja henkilöarviointi
      • Rekrytointi
      • Suorahaku
      • Interim HR
      • Henkilöarviointi
    • Johdon kehittäminen
      • Johdon kehitysanalyysi
      • 360-palaute
      • Johtoryhmävalmennus
      • Esihenkilövalmennus
      • Hallitustyön kehittäminen
      • MPS Management & Culture Due Diligence
    • Organisaation kehittäminen
      • Organisaatiokulttuurin kehittäminen
      • Strategia vaikuttavasti arkeen
      • Compliance-kulttuurin kehittäminen
      • Tiimiloikka
      • Coaching
      • Mentorointi
    • Osaamisen kehittäminen ja verkko-oppiminen
      • Osaamisen johtaminen
      • Gimlet LMS -oppimisympäristö
      • Trilliant Composer -verkkokurssityökalu
      • Valmiskurssit ja kurssipohjat
    • Muutosturva
      • Uravalmennus ja muutosturva
      • Tukea muutoksen hallintaan
      • Johtajan uravalmennus
  • Asiakastarinat
  • Työnhakijoille
    • Avoimet työpaikat
    • Jätä avoin hakemus / CV
    • Tulossa arviointiin?
    • Kävitkö arvioinnissa?
    • Liity hallitusammattilaisiin
    • Liity HR Interim -verkostoon
    • Apua irtisanomistilanteeseen
    • Töihin MPS:lle
  • Tapahtumat
    • Webinaarit ja tallenteet
    • Kasvujohtajien aamukahvit
  • Ajankohtaista
    • Blogi ja uutiset
    • Johtajuustutkimukset
  • Meistä
    • Yritys
    • Johto
    • Asiantuntijat
    • Tarinamme
    • Arvomme
    • Meille töihin
    • Kansainvälinen MPS
    • Vastuullisuus
      • Code of Conduct
      • Vastuullisia tekoja
      • Vastuullisuus suorahauissa ja rekrytoinneissa
    • Privacy
  • Ota yhteyttä
    • Yhteydenotto
    • Tarjouspyyntö
    • Help desk
    • Asiantuntijat
    • Toimistot Suomessa
    • MPS maailmalla
      • MPS Baltia
      • MPS Ruotsi
fi
en
Rekrytointi ja henkilöarviointi
  • Ketterä rekrytointi
  • Suorahaku
  • Interim HR
  • Henkilöarviointi
Johdon kehittäminen
  • Johdon kehitysanalyysi
  • 360-palaute
  • Johtoryhmävalmennus
  • Esihenkilövalmennus
  • Hallitustyön kehittäminen
  • MPS Management & Culture Due Diligence
Organisaation kehittäminen
  • Organisaatiokulttuurin kehittäminen
  • Strategia vaikuttavasti arkeen
  • Compliance-kulttuurin kehittäminen
  • Tiimiloikka
  • Coaching
  • Mentorointi
Osaamisen kehittäminen ja verkko-oppiminen
  • Osaamisen johtaminen
  • Gimlet LMS -oppimisympäristö
  • Trilliant Composer -verkkokurssityökalu
  • Valmiskurssit ja kurssipohjat
Muutosturva
  • Uravalmennus ja muutosturva
  • Tukea muutoksen hallintaan
  • Johtajan uravalmennus
avatar
Minna Hirsimäki

Tutustu kirjoittajaan
Minna Hirsimäki

Mitä kaikkea voikaan sattua mentorointimatkalla

Olin saanut aikaan jotain, mitä ei oltu suunniteltu: mentorointiohjelman aktorille ...
Lue
Minna Hirsimäki

Saanko sanoa mitä tunnen?

Minna Hirsimäki kertoo blogissaan ajatuksistaan ja tunteistaan kymmenvuotisesta ...
Lue
Minna Hirsimäki

Räppärikin tarvitsee mentorin

Radiota kuunnellessani porilainen räppäri Brädi kertoi olevansa lahtelaisten räppäreiden ...
Lue
mps-logo

Koska yritykset on tehty ihmisistä

Yrityksille

  • Palvelut
  • Asiakastarinat
  • Uutiset
  • Pyydä tarjous

Työnhakijoille

  • Avoimet työpaikat
  • Jätä avoin hakemus / CV
  • Tulossa arviointiin?
  • Help desk

Meistä

  • Johto
  • Asiantuntijat
  • Toimistot
  • Ota yhteyttä
Pysy ajan tasalla

Kun jätät sähköpostiosoitteesi, saat tuoreimmat kuulumiset MPS:ltä, kutsuja webinaareihin sekä paljon muuta ajankohtaista.

© MPS 2026
  • Privacy policy
Cookie Settings