Blogi ja uutiset

MPS

AESC:n Lifetime Achievement -palkinto Marcus Heroldille

Marcus Herold on saanut tunnustuksen 50 vuoden mittaisesta visionäärisestä johtajuudesta ...

Lue

MPS

Johtajuustutkimus 2025: Mitä kasvun johtajat tekevät toisin?

Tuore tutkimus kokoaa lähes 1 000 suomalaisen johtajan näkemykset siitä, millainen ...

Lue

Tomi Välimäki

Miksi maailma tarvitsee insinöörejä?

Empatia ei ole vain humanistien erityinen vahvuus. Se on myös insinöörin tärkeä työväline.

Lue

MPS

Jonathan Rasmus MPS Vaasan aluejohtajaksi

MPS Vaasan aluejohtajana on aloittanut seniorikonsultti Jonathan Rasmus.

Lue

MPS

Miten valitset kumppanin soveltuvuusarviointeihin?

Markkina soveltuvuusarviointien ja psykologisten testien käytön ympärillä on villiä. ...

Lue

Päivi Montgomery

Outplacement, muutosturvavalmennus vai uravalmennus – mitä eroa HR-termeillä on?

Suomessa henkilöstön vähentämistilanteisiin liittyy monia termejä. Tässä blogissa ...

Lue

MPS

Kyselytutkimus kasvun johtamisesta on nyt käynnissä

Olemme MPS:lla käynnistäneet jälleen vuosittaisen johtajuustutkimuksen. Tänä vuonna ...

Lue

Marcus Herold

MPS 50 vuotta: Yrittäjyyttä – Vaikuttamista – Kumppanuutta – Ja vähän myös tarinoita

28.8.2025 - se päivä, kun MPS-Yhtiöt täytti 50 vuotta. Tunne on hämmentävä, mutta ...

Lue

Eevi Kuokkanen

Miksi verkkokursseja ei kannata tehdä - vai kannattaako?

Miksi panostaa verkkokursseihin? Verkko-oppiminen tehostaa perehdytystä, tukee jatkuvaa ...

Lue

MPS

MPS avaa uuden toimiston Lahteen

Uusi Lahden toimisto tuo MPS:n rekrytointi-, arviointi- ja kehittämispalvelut lähemmäs ...

Lue

MPS

Päivi Montgomeryn paluu töihin vakavan sairastumisen jälkeen

Päivi Montgomery palasi töihin sairastumisen jälkeen. Joustava työ ja tuki mahdollistivat ...

Lue

Titta Collin

Onko HR vain isojen yritysten juttu?

Milloin yrityksen kannattaa hankkia HR-osaamista? Missä asioissa HR voi olla tukena?

Lue

Niilo Mäkelä

Johtajan sokeat pisteet – 360-palautteen paljastamat ristiriidat?

Johtajan sokeat pisteet, piilovahvuudet ja 360-palautteen paljastamat ristiriidat. Lue ...

Lue

Taina Degerlund

IT-osaajien suorahaku ja erottautuminen – vinkit rekrytoijille ja työnhakijoille 

Miten löytää parhaat IT-osaajat suorahaulla? Miten IT-osaaja voi erottua edukseen? ...

Lue

Eevi Kuokkanen

DEI vai ei?

DEI - Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus yrityksissä. Mitä aihe tarkoittaa ...

Lue

MPS

6 vinkkiä julkisen organisaation rekrytointeihin

Vinkkejä julkiselle organisaatiolle rekrytointiprosessien parantamiseksi.

Lue

Jan Silvonen

Johtajien ja esihenkilöiden vahvuudet

Analysoimme 360-palautteet ja löysimme suomalaisten esihenkilöiden ja johtajien ...

Lue

Titta Collin

"Muistan, kun me istuttiin neukkarissa ja sä kuuntelit meitä"

HR:n rooli muutoksessa: kuuleminen on keskeistä. Kun organisaatio käy läpi merkittäviä ...

Lue

Tomi Välimäki

Avainhenkilöiden valmennusohjelma - investointi tulevaisuuteen

Avainhenkilöiden valmennusohjelma vahvistaa yrityskulttuuria, kehittää osaamista ja lisää ...

Lue

Jan Silvonen

Johtajien ja esihenkilöiden kehittämiskohteet vuonna 2024 – Mitä opimme 360-palautteista?

Johtajien ja esihenkilöiden kehittämiskohteet vuonna 2024 – Mitä opimme 360-palautteista? ...

Lue