logo mps-logo
  • Kirjaudu sisään
    • MPS TalentHub
    • MPS asiakasportaali
    • MPS Talent Community
    • MPS Talent Adore
    • MPS Hallitusammattilaisten verkosto
    • Lifeworks
    • Prewise Learning
fi
en se
  • Palvelut
    • Osaamisen kehittäminen ja verkko-oppiminen
    • Executive and Board -palvelut ja johdon suorahaku
    • Henkilöarvioinnit
    • Arvot ja vastuullisuus
    • Uravalmennus ja tuki muutostilanteisiin
    • Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
    • Mentorointi ja Business Coaching
    • People Analytics - tutkimuspalvelut
    • Rekrytointi ja suorahaku
    • Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
    • Kaikki palvelut
  • Referenssit
  • Ajankohtaista
    • Webinaarit ja tallenteet
    • Blogi ja uutiset
    • Johtajuustutkimukset
  • Työpaikat
    • Avoimet työpaikat
    • Liity osaajayhteisöömme
    • Liity Kasvujohtajiin
    • Liity hallitusammattilaisten verkostoon
    • Liity HR Interim -verkostoon
    • Haluan kehittyä työelämässä
    • Apua irtisanomistilanteeseen
    • Tulossa arviointiin?
    • Kävitkö arvioinnissa?
  • Meistä
    • Tarinamme
    • Yritys
    • Johto
    • Meille töihin
    • Kansainväliset palvelut
    • Arvomme
    • Vastuullisuus
      • Vastuullisia tekoja
      • Code of Conduct
      • Vastuullisuus suorahauissa ja rekrytoinneissa
    • Privacy
  • Ota yhteyttä
    • Yhteydenotto
    • Tarjouspyyntö
    • Asiantuntijamme
    • Toimistomme Suomessa
    • Kansainvälinen MPS
      • MPS Baltia
      • MPS Ruotsi
  • Jätä tarjouspyyntö
  • Kirjaudu sisään
    • MPS TalentHub
    • MPS asiakasportaali
    • MPS Talent Community
    • MPS Talent Adore
    • MPS Hallitusammattilaisten verkosto
    • Lifeworks
    • Prewise Learning
SEARCH
LANGUAGE – fi
en se
logo mps-logo
  • Palvelut
    • Osaamisen kehittäminen ja verkko-oppiminen
    • Executive and Board -palvelut ja johdon suorahaku
    • Henkilöarvioinnit
    • Arvot ja vastuullisuus
    • Uravalmennus ja tuki muutostilanteisiin
    • Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
    • Mentorointi ja Business Coaching
    • People Analytics - tutkimuspalvelut
    • Rekrytointi ja suorahaku
    • Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
    • Kaikki palvelut
  • Referenssit
  • Ajankohtaista
    • Webinaarit ja tallenteet
    • Blogi ja uutiset
    • Johtajuustutkimukset
  • Työpaikat
    • Avoimet työpaikat
    • Liity osaajayhteisöömme
    • Liity Kasvujohtajiin
    • Liity hallitusammattilaisten verkostoon
    • Liity HR Interim -verkostoon
    • Haluan kehittyä työelämässä
    • Apua irtisanomistilanteeseen
    • Tulossa arviointiin?
    • Kävitkö arvioinnissa?
  • Meistä
    • Tarinamme
    • Yritys
    • Johto
    • Meille töihin
    • Kansainväliset palvelut
    • Arvomme
    • Vastuullisuus
      • Vastuullisia tekoja
      • Code of Conduct
      • Vastuullisuus suorahauissa ja rekrytoinneissa
    • Privacy
  • Ota yhteyttä
    • Yhteydenotto
    • Tarjouspyyntö
    • Asiantuntijamme
    • Toimistomme Suomessa
    • Kansainvälinen MPS
      • MPS Baltia
      • MPS Ruotsi
  • Jätä tarjouspyyntö
fi
en se
avatar
Kimmo Tuovinen

Tutustu kirjoittajaan
Kimmo Tuovinen

Voisiko osaamisen jakaminen olla yhteinen asia?

Mitä jos verkko-oppimisella voisi tavoittaa samalla kertaa koko henkilöstön ja kaikki ...
Lue
Kimmo Tuovinen

Kymmenen klikkausta kurssille

Verkkokursseja suunnitellessa kannattaa huomioida oppijalähtöisyys. Tee asiat helpoksi ja ...
Lue
Kimmo Tuovinen

Moderni työympäristö vaatii myös oppimisympäristöltä integroitavuutta

Haluatko tuoda oppimissisällöt lähemmäksi työntekijöiden arkea? Etsitkö tapoja edistää ...
Lue
Kimmo Tuovinen

Kuka teillä tekee koulutukset – voiko oppimista ja oppimisen sisällöntuotantoa demokratisoida?

Kevään aikana olemme puhuneet paljon verkko-oppimisen ”meiltä meille” -mallista ja ...
Lue
mps-logo

Koska yritykset on tehty ihmisistä

© MPS 2026
  • Privacy policy
Cookie Settings