- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Verkko-oppiminen
- Webinaaritallenteet
Parempia tuloksia rekrytoinnissa - Case: C2 SmartLight
Kuule, miten ketterä rekrytointi toimii käytännössä ja millä tavoin hakijaystävällinen ...
16.04.2026
Positiivinen turvallisuuskoulutus ei pelottele
Tule maksuttomaan webinaariimme kuulemaan, millainen verkkokoulutus auttaa vahvistamaan ...
21.04.2026
Miksi johtaja tunnistaa vahvuutensa persoonana – mutta kehityskohteet vain tekemisenä?
Tervetuloa kuulemaan dataan pohjautuvia vastauksia.
06.05.2026
Kasvujohtajat
Kasvujohtajien virtuaaliset aamukahvit ajankohtaisten johtamisen teemojen äärellä.
13.05.2026
Handelsbankenin muutosmatka – Exit With Style
Handelsbanken päätti osana strategiaansa vetäytyä Suomen pankkimarkkinasta vuonna 2021. ...
KATSO
Vältä kalliit virheet muutoksissa – strategiset keinot henkilöstökustannusten hallintaan
Webinaaritallenteella kuulet, miten ennakoiva HR-toiminta vähentää ...
KATSO
Näin rakennat muutoskyvykkään organisaation
Lähes jokaisen HR-johtajan prioriteettilistan kärjessä on muutosjohtamisen kehittäminen. ...
KATSO
Organisaation toimintakyky muutosneuvottelutilanteessa
Miten varmistetaan aikaansaaminen, tehokkuus ja kehittyminen silloin, kun ...
KATSO
Tunteiden johtaminen muutostilanteissa
Muutokset organisaatiossa voivat herättää monenlaisia tunteita, ja niiden ymmärtäminen ...
KATSO
Miten saat yritysjärjestelyt onnistumaan?
Tutkimusten mukaan 70–90 % kaikista yritysjärjestelyistä epäonnistuu ja tyypillisimmin ...
KATSO
Muutoskatsaus – Organisaatiot muuttuvassa taloudessa 2023
MPS Muutoskatsaus 2022 selvitti organisaatioiden muutosvalmiutta sekä kehittämisen ja ...
KATSO
Muutostilanteet – juridinen ja psykologinen näkökulma
Muutosturvaan liittyviin lakeihin tulee 1.1.2023 muutoksia. Miten viedä muutos ...
KATSO
