Palvelemme laadukkaasti ja asiantuntevasti

• Noudatamme henkilöarvioinneissamme hyviä henkilöarviointikäytäntöjä.
• Toteutamme soveltuvuusarviointimme aina monimenetelmäisesti ja ne sisältävät haastattelun lisäksi useita erityyppisiä arviointimenetelmiä.
• Varmistamme arviointiemme osuvuuden. Perehdymme tehtävässä menestymisen edellytyksiin ja käytämme tarkoituksenmukaisia arviointimenetelmiä.
• Palveluitamme toteuttavat  sertifioidut henkilöarvioinnin ammattilaiset, MPS konsultit. 
• Seuraamme järjestelmällisesti asiakkaidemme tyytyväisyyttä arviointiprosessiin sekä arviointiemme osuvuutta, ja saamme kummastakin erittäin hyviä tuloksia.  

Lue lisää monimenetelmäisyydestä henkilöarvioinnissa.

Selkokielinen ja ytimekäs raportointi

Haluamme, että niin arvioinnin tilaaja kuin arvioinnissa käyvät saavat arvioinnin lopputuloksena mahdollisimman selkeää tietoa valintojen tai kehittymisen tueksi. MPS:n arviointiraportti sisältää selkokielisen ja ytimekkään kuvauksen arvioitavan henkilön vahvuuksista ja kehittymisalueista suhteessa haettavaan tehtävään tai organisaation tilanteeseen, sekä selkeän kannanoton henkilön soveltuvuuteen. Arvioinnin tehnyt konsultti käy tulokset läpi myös henkilökohtaisesti niin asiakkaan kuin hakijankin kanssa tämän niin halutessa.

Toteutamme arvioinnit etänä

Suurin osa henkilöarvioinneistamme toteutetaan etäyhteyksin, mikä on jatkuvasti arviointiin tulevien henkilöiden toiveena. Näin arviointiin liittyvät tehtävät voi tehdä joustavasti silloin, kun arvioitavalle parhaiten sopii.