Palvelumme

MPS Executive Search

Tuemme asiakkaittemme menestystä löytämällä sopivimmat avainhenkilöt.

Lue lisää >

MPS Suorahaku

Löydämme sopivimmat osaajat silloinkin kun perinteiset rekrytoinnin keinot eivät riitä.

Lue lisää >

Ilmoitushaku

MPS on rekrytointimarkkinoiden suunnannäyttäjä. Rakennamme kanssanne modernia työnantajamielikuvaa.

Lue lisää >

Henkilöarviointi

MPS henkilöarvioinnit ennustavat työkäyttäytymistä ja tulevaisuuden kehityspotentiaalia.

Lue lisää >

Uudistusten toimeenpano

MPS on henkilöstön monipuolisen osallistamisen asiantuntija. Ihmisten sitoutuminen ratkaisee uudistusten onnistumisen.

Lue lisää >

Verkko-oppimisen teknologia ja sisällöt

MPS on monimuotoisen digitaalisen oppimisen asiantuntija. Teemme teille räätälöidyn verkkokoulutuksen alusta loppuun.

Lue lisää >

Johtajuuden ja esimiestyön kehittäminen

MPS on ihmisten erilaisuutta hyödyntävä kokonaisvaltaisen johtajuuden kehittäjä.

Lue lisää >

Johtoryhmätyön kehittäminen

MPS:n johtoryhmätyön kehittäminen rakentaa johdon yhteisistä vahvuuksista ylivoimaisuustekijöitä.

Lue lisää >

Business Coaching

Business Coaching kiihdyttää yksilön kehittymistä ja tuottaa konkreettisia kehitysaskeleita coachattavan käyttäytymisessä.

Lue lisää >

Mentorointi

Avainosaajanne saavat ainutlaatuisen mahdollisuuden toisilta oppimiseen ja nopeaan uusiutumiseen. 

Lue lisää >

Hallitustyön kehittäminen

Autamme hyödyntämään hallituksenne osaamista täysimääräisesti yrityksen hyväksi.

Lue lisää >

Perheyritysten omistajastrategiapalvelut

Tuemme perheyrityksiä mahdollistaen menestyksekkään jatkuvuuden liiketoiminnalle.

Lue lisää >

Organisaatiotutkimukset

Tutkimusosaamisemme takaa kehittämistavoitteisiinne osuvat toimenpiteet.

Lue lisää >

Outplacement ja uraohjaus

MPS on asiantuntijasi työsuhteen muutostilanteisiin. Tuemme sekä organisaatioita että yksilöitä.

Lue lisää >

Ota yhteyttä

Haetko vaativiin johdon tehtäviin?

Ota luottamuksellisesti yhteyttä MPS Executive Search -konsultteihimme

Johtamisen maailma - blogi

Millaista on suomalaisten yritysten eettisyys ja miten sitä johdetaan? Aiemmin tänä vuonna tekemämme kyselytutkimuksen keskeiset löydökset kipukohdista voit lukea tämän kaksiosaisen jutun ensimmäisestä osasta. Tässä jälkimmäisessä osassa ehdotamme ratkaisuja niihin.

Burnout, palautuminen, lepopulssi, balanssi. Tämän ajan työelämän käytetyt käsitteet, jotka kuvaavat useimpien yksilöiden ja organisaatioiden haastetta varmistaa ihmisten olevan hyvässä energiassa työnsä tekemiseen.

Mikä ilahduttaisi työnhakijaa?

22.10.2019 | Elina Koskela

Meitä MPS:llä halutaan kääntää perinteinen rekrytointiajattelu hieman toiseen kulmaan: Miten työnhakuprosessin eri vaiheissa me rekrytoijat voimme auttaa hakijaa onnistumaan ja tuottaa hänelle huippuhakukokemus?

Liiketoiminnat siirtyvät elinkaaren vaiheissa koko ajan vauhdikkaammin vaiheesta toiseen. Näemme kiihtyvällä tahdilla liiketoimintojen syntyjä, kovia kasvuja ja jo kypsässä vaiheessa olevien liiketoimintojen uusia nousuja tai rankkoja pudotuksia.

Terveisiä kansainvälisestä suorahakukonferenssista! Kokoonnuimme kahdenkymmenen maan voimin keskustelemaan ja oppimaan suorahaun ja johdon kehittämispalveluiden nykytilasta ja tulevaisuudesta.