- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Webinaaritallenteet
Näin rakennat muutoskyvykkään organisaation
Lähes jokaisen HR-johtajan prioriteettilistan kärjessä on muutosjohtamisen kehittäminen. ...
20.05.2025
Kasvujohtajat
Kasvujohtajien virtuaaliset aamukahvit ajankohtaisten johtamisen teemojen äärellä.
21.05.2025
Miten rekrytoit älykkäästi?
Kun rekrytointimarkkina on alavireessä, se, joka kykenee rekrytoimaan, on kingi. ...
KATSO
Miten hyödynnän soveltuvuusarvioinnin kykytestituloksia?
Soveltuvuusarvioinnit ja niihin kuuluvat päättelytestien tulokset ovat rekrytoijalle ...
KATSO
Hakijalähtöisyys rekrytoinnissa – parempia tuloksia uudella kulmalla
Miksi paras hakija ei hae? Miten uudistaa rekrytointia vastaamaan paremmin muuttunutta ...
KATSO
Suuri työnhakututkimus – Miten menestyä rekrytoinneissa vuonna 2024?
Mitkä asiat ovat työnhakijoille tärkeitä ja mitä jokaisen rekrytoijan tulisi huomioida ...
KATSO
Vastuullinen rekrytointi
Kuinka varmistaa vastuullisuus rekrytoinneissa ja samalla edistää monimuotoisuutta ...
KATSO
Työnhakututkimus – Mitä rekrytoinneilta toivotaan vuonna 2023?
Mikä houkuttelee uuteen tehtävään, mikä rekrytoinneissa turhauttaa ja mikä sitouttaa ...
KATSO
Ammattilaisten työnhakututkimus – Mitä rekrytoinneilta ja rekrytoijalta toivotaan vuonna 2022?
.Mennyt vuosi on monelle työnhakijalle ollut haastava ja muokannut tulevaisuuden ...
KATSO
Moderni rekrytointi
Vuosi 2020 osoitti, kuinka elinympäristömme kulttuurilliset muutokset välittyvät suoraan ...
KATSO
Mitä eri sukupolven osaajat toivovat työpaikaltaan ja johtajiltaan?
Diversiteetti työelämässä lisääntyy monesta näkökulmasta, myös työntekijöiden iän ja ...
KATSO
Johdon suorahaun hyödyntäminen julkisen sektorin periaatteita kunnioittaen
Julkisen sektorin yhteiskunnallisesti merkittäviä tehtäviä hoitamaan tarvitaan parhaat ...
KATSO