- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Webinaaritallenteet
Avoimemman palautekulttuurin rakentaminen 360/270-prosessin avulla
"Avoin ja rakentava palautekulttuuri on keskeinen osa Etteplanin menestystä. ...
12.12.2024
Kasvujohtajat
Kasvujohtajien virtuaaliset aamukahvit ajankohtaisten johtamisen teemojen äärellä.
18.12.2024
Kustannustehokas Code of Conduct -verkkokoulutus
Jokaisen yrityksen pitää varmistaa, että sen perussäännöt ovat kaikkien tiedossa: mitä ...
KATSO
Vastuullisuus jatkuvana oppimisena
Vastuullisuus on liikkuva maali, joka vaatii jatkuvaa yhteistä oppimista, rajaamista ja ...
KATSO
Eettinen toimintakulttuuri ja johtaminen arjessa
Oikein toimimisen kulttuuri ja arvojen mukainen johtaminen eivät synny tyhjästä. Mutta ...
KATSO
Yrityskulttuuri on menestyvän yrityksen salaisuus
Yrityskulttuurin kehittämistä kohtaan paloa tuntevat MPS:n ja Veritaksen asiantuntijat ...
KATSO
Katoaako yhteisöllisyys hybridijohtamisen myötä?
Uudet johtamisen tavat ja kanavat ovat muuttamassa työelämää pysyvästi. Hybridijohtaminen ...
KATSO
Johtaminen ja palkitseminen yrityksen menestystekijöinä koronakriisin jälkeisessä ajassa
Koronakriisi on asettanut haasteita ja toisaalta luonut mahdollisuuksia johtajuudelle. ...
KATSO
Johda vastuullisesti – irtisano muutosturvan mukaisesti ja huolehdi henkilöstöstäsi
Koronaviruksen aiheuttamassa poikkeustilanteessa on tärkeä johtaa vastuullisesti, jotta ...
KATSO
Valmenna - älä vaadi!
Tunteet kuuluvat työelämään. Silti käskyttäminen ja vaatiminen on yhä arkipäivää monessa ...
KATSO