Tässä maksuttomassa webinaarissa esittelemme Helsingin Sataman esihenkilöiden kehitysohjelman, jossa yhdistettiin valmennusta sekä mentorointia. Tule kuulemaan ohjelman tuloksista sekä Helsingin Sataman henkilöstön kokemuksista.
🔹 Miksi esihenkilöiden kehittämisessä yksi malli ei aina toimi kaikille?
🔹 Miten kokeneet sekä uudet esihenkilöt hyötyvät samasta kehitysohjelmasta?
🔹 Miten mentoroinnista rakennettiin aito oppimisen tukipilari?
Webinaarissa puhuvat Minna Hirsimäki ja Niilo Mäkelä sekä Helsingin Sataman HR-johtaja Katja Riikola, joka kertoo ohjelman käynnistämisestä ja läpiviennistä sekä sen vaikutuksista käytännön arkeen.
Lähetämme kaikille ilmoittautuneille webinaarin tallenteen ja esitetyn materiaalin. Kannattaa siis ilmoittautua, vaikka ei linjoille pääsisikään.
Lämpimästi tervetuloa maksuttomaan webinaariin!
Aika: 13.8.2025 klo 9.00 - 10.00
Kenelle: HR-ammattilaisille, esihenkilövalmennuksista vastaaville, organisaatioiden kehittäjille ja johtoryhmille
Ilmoittaudu mukaan ja tule kuulemaan, miten yhdistetään valmennus ja mentorointi vaikuttavaksi henkilöstön kehityspoluksi.
