MDA (Management Development Analysis) tekee näkyväksi johtajien ja johtajapotentiaalien vahvuudet, motivaatiotekijät, toimintatyylit sekä kehityskohteet. Arviointi tukee onnistuneita johtajavalintoja, auttaa tunnistamaan tulevaisuuden avainosaajia ja antaa nykyisille johtajille suuntaa kasvaa entistä vaativampiin rooleihin.
Tällä webinaaritallenteella kuulet, kuinka kehitysarvioita voidaan hyödyntää paljon laajemmin kuin rekrytoinneissa.
Käymme läpi niiden käyttöä muun muassa:
seuraajasuunnittelussa
johtoryhmien kehittämisessä
organisaation sisäisen potentiaalin tunnistamisessa
Saat käytännönläheisen kuvan siitä:
mitä arviointi kertoo
miten tuloksia tulkitaan
miten tuloksista saadaan aitoa tukea johtamiseen, kehittymiseen ja liiketoiminnan tavoitteisiin
Tallenteella keskustelemassa ovat kokenut johdon valmentaja ja johdon suorahakukonsultti, jotka jakavat näkemyksiään sekä konkreettisia kokemuksiaan arviointien hyödyntämisestä niin rekrytoinnissa kuin johtajien kehittämisessä.
MPS:n asiantuntijat:
Niilo Mäkelä ja Jaana Jaatinen