Webinaari: Mitä eri sukupolven osaajat toivovat työpaikaltaan ja johtajiltaan?

16.6.2021

Diversiteetti työelämässä lisääntyy monesta näkökulmasta, myös työntekijöiden iän ja sukupolven osalta. Nuoret halutaan aikaisin työelämään samaan aikaan kuin eläkeikää nostetaan ja työurat pitenevät. On yhä tavallisempaa, että eri sukupolven edustajat työskentelevät tasavertaisina asiantuntijoina, tai että esihenkilönä toimii huomattavasti itseä nuorempi henkilö. Mitä tämä sukupolvien moninaisuus tarkoittaa johtamisen kannalta? Mitä olisi huomioitava rekrytoinneissa?

Webinaarissa keskustelimme yllä olevista aiheista psykologikonsulttiemme Lotta Lunnelan ja Jonathan Rasmuksen johdolla. Tilaisuuden avasi MPS-Yhtiöiden toimitusjohtaja Elina Koskela.


Tilaa maksuton webinaaritallenne sähköpostiisi tästä:

Samalla pääset näkemään muitakin MPS:n webinaaritallenteita työelämän ja uran ajankohtaisista asioista. Näet kaikki webinaarit täältä.