Monikanavainen lähijohtaminen -valmennuskokonaisuus lähijohdolle

Uudet johtamisen tavat ja kanavat ovat muuttamassa työelämää pysyvästi; tämän ohjelman myötä luodaan yritykseen yhteinen ja yhdenvertaisuutta tukeva päivittäisjohtamisen malli. Valmennuskokonaisuus koostuu online-toteutuksista, jotka osallistujat voivat suorittaa joustavasti oman ajankäytön mukaan sekä livevalmennuksista, jotka voidaan toteuttaa joko reaaliaikaisesti videoyhteyden kautta tai f2f-toteutuksena sopimuksen mukaisesti.

Osallistamme lähijohdon uudistamaan ja uudistumaan:

  • Lähijohdon taidot monikanavaisessa johtamisessa kehittyvät
  • Lähijohto ryhmäytyy uudelleen ja vertaistuen saaminen ja jakaminen helpottuu
  • Osallistujat osaavat hyödyntää eri johtamisen kanavia oikein ja pystyvät valitsemaan tilanteen vaatiman kanavan
  • Itseohjautuvuus, luottamus ja läpinäkyvyys kehittyvät
  • Ajankäyttö tehostuu
  • Hallinnan tunne paranee
  • Organisaatiossa ei enää puhuta etäjohtamisesta tai esimiestyöstä, vaan käännetään uusi lehti, jolloin lähijohtaminen on laadukasta ja kanavariippumatonta

Oletko kiinnostunut valmennuksesta? Ota yhteyttä!

Valmennuksen teemat:

  • Itsensä johtaminen ja lähijohtajan ajankäyttö
  • Johtamisen uudet mallit
  • Oman johtamisen kehittäminen
  • Monikanavaisen johtamisen malli
  • Etäjohtamisen käytännön vinkit
  • Ihmisten kohtaaminen monikanavaisesti

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!

Marja-Leena Rautaparta, Seniorikonsultti
+358 40 187 4035
marja-leena.rautaparta@mps.fi