Johtoryhmätyön kehittäminen

MPS on johtoryhmätyön kehittämisen edelläkävijä vuosien kokemuksella.

MPS:n kehittämisprosessin tuloksena hallitus tai johtoryhmä pystyy paremmin tunnistamaan ja hyödyntämään kunkin jäsenensä kompetenssit, maksimoimaan keskustelun tehokkuuden ja keskittymään tehtäväänsä. Olemme tuotteistaneet prosessimme tehokkaiksi ja aikaansa seuraaviksi kokonaisuuksiksi. Myös kaikilla konsulteillamme on omakohtaista liikkeenjohdon kokemusta eri toimialoilta, myös kansainvälisellä tasolla.

Johtoryhmätyön kehittäminen

MPS:n johtoryhmätyön kehittämisprosessissa huomioidaan johtoryhmän toimintaa suhteessa toimintaympäristöön, strategian vaatimiin tavoitteisiin ja organisaation ohjaamiseen. Lisäksi paneudutaan johtoryhmän sisäiseen työskentelyyn ja sen jäsenten toimintaan ja potentiaaliin.

Lue lisää johtoryhmien kehittämisestä
Iiro Pohjanoksa

"Uudistuminen edellyttää johtoryhmältä vahvuuksien ja kehittämisalueiden sekä synergiaetujen tunnistamista."

Iiro Pohjanoksa

Kehitysjohtaja, MPS-Yhtiöt

Johdon kehittämisanalyysi MDA

Johdon kehittämisanalyysi eli Management Development Analysis MDA on tarkoitettu kehittymisen työkaluksi organisaation johdolle ja avainhenkilöille, kun halutaan tukea yksilöllisiä johtamisvalmiuksia ja kehittää johtajuutta tai johtoryhmätyöskentelyä.

Lue lisää johdon kehittämisanalyysistä
Elina Koskela

"Muutos ja kehittyminen lähtevät esimiehen itsetuntemuksesta ja kyvystä hyväksyä oma itsensä"

Elina Koskela

Toimitusjohtaja, MPS Career, Certified Business Coach