MPS blogit ja uutiset
Finsk-Svenska Handelkammarens Mentorskapsprogram i samarbete med MPS
18.05.2021 | Catharina Kallio
Bli mentor i vårt mentorprogram! Tillsammans suddar vi ut gränser och lyfter talanger till en nordisk dimension.
Mistä syntyy coachingin ”taika”?
10.05.2021 |
Kokemuksemme sekä asiakkaille tehdyistä kuin henkilökohtaisista coaching-prosesseistamme on, että coaching yksinkertaisesti TOIMII. Mistä sitten tuo jopa taianomainen kokemus syntyy? Lue asiakkaidemme ajatuksia tästä blogista!
Haastattelu: Henkilöarviointi oman kasvun tukena teollisuuden toimialalla
07.05.2021 | Lotta Lunnela
MPS:llä tehdään vuosittain lähes 3 500 henkilöarviointia. Psykologikonsulttimme Lotta Lunnela haastatteli teollisuuden alalla uraansa luonutta Jussi Tunturia hänen henkilöarviointikokemuksistaan.
Haastattelussa: Sani Kaajas – Monipuolisuus työssä mahdollistaa konsultille asiantuntijana kasvun
06.05.2021 | Erno Heino
Työssä kohdatut ihmiset ja päivien monipuolisuus. Nämä ovat Sani Kaajaksen mukaan parasta hänen työssään MPS:n rekrytointikonsulttina Helsingin toimistolla. Kasvatustieteilijän koulutuksen saanut Sani onkin viihtynyt MPS:llä pitkään, jo yli 15 vuotta. Lue Sanin haastattelu!
Haastattelussa: Daniel Särs – Psykologikonsultti yhteiskunnan rakentajana?
05.05.2021 | Erno Heino
Mahdollisuus vaikuttaa yhteiskuntaan ja hyvinvointiin, ja sitä kautta saatavaan yleiseen yhteiskunnalliseen hyötyyn antavat merkitystä psykologikonsulttina toimivan Daniel Särsin työlle. Lue lisää Danielin ajatuksia työstään!
Todennäköisyyksiä, riskien ja huippusuoritusten tunnistamista – monimenetelmäisyys arvioinneissa
27.04.2021 | Jaana Pihlajamäki
Monimenetelmäisyys muodostaa henkilöarvioinnista kokonaisuuden, jolla tukea valintapäätöstä rekrytoinnissa. Miksi kannattaa panostaa monimenetelmäiseen arviointiin yksittäisen työhaastattelun sijaan?
